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Memoria_2010

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la falta de colaboración de las empresas con las Mutuas, por no facilitarle los datos referidos a la enfermedad profesional<br />

que sean necesarios para notificar el correspondiente parte a la Seguridad Social.<br />

Se debe destacar por primer vez determinadas prácticas irregulares de algunas empresas, como no comunicar los<br />

accidentes de trabajo a la Autoridad Laboral aunque el trabajador tiene el correspondiente parte de Incapacidad Temporal;<br />

en ocasiones se califican como accidentes sin baja y a los trabajadores se les reconoce un período de observación sin<br />

trabajar con abono de salarios por la empresa, todo ello con objeto de reducir las cifras de accidentes reales en las<br />

empresas y no informar a la Autoridad Laboral, los representantes de los trabajadores ni, en consecuencia, realizar<br />

investigación interna sobre la causa de los mismos.<br />

También se destaca la insuficiente regulación normativa aplicable a los supuestos en los que es reconocida por el INSS la<br />

naturaleza u origen laboral o profesional de una contingencia, sin que la empresa notifique posteriormente a la Autoridad<br />

Laboral competente dicho accidente o enfermedad profesional.<br />

También se pone de manifiesto la dificultad que están encontrando las trabajadoras de algunas empresas para que les sea<br />

reconocida las prestaciones por riesgo durante el embarazo, cuando además, en ocasiones no existe puesto de trabajo<br />

compatible con su estado. En particular se resalta la negativa de las Mutuas a reconocerlo sin tener en cuenta las<br />

evaluaciones de riesgos que las empresas han debido llevar a cabo (a veces ni estas existen) y utilizando criterios<br />

meramente objetivos, como el de la semana de embarazo en que se encuentra, sin atender a las peculiaridades de cada<br />

puesto y de cada trabajadora.<br />

1.2 Aspectos positivos y mejorables<br />

En primer lugar se ha de señalar como aspectos positivos que se han apreciado durante el año <strong>2010</strong> en relación con la actividad<br />

de la ITSS, los siguientes:<br />

• El primer objetivo estratégico para el año <strong>2010</strong> recogido en el Plan Integrado de actuación de la ITSS ha continuado<br />

siendo consolidar el equilibrio entre actividad reactiva y preventiva o planificada, y se puede afirmar que en la materia de<br />

prevención de riesgos laborales se ha conseguido sobradamente. En efecto, se mantiene la presencia mayoritaria de la<br />

actividad preventiva de la Inspección de Trabajo, más del 90 %, frente a la reactiva dirigida a investigar los accidentes de<br />

trabajo y enfermedades profesionales, que apenas llega al 10 % de las actuaciones inspectoras. Además, dentro de la<br />

actividad preventiva se debe destacar que cada vez es más importante el peso de la actividad programada frente a la que<br />

no lo es y tiene sus orígenes en denuncias o peticiones de otras Administraciones.<br />

• Una de las principales líneas de actuación de la ITSS, en coherencia con los objetivos y prioridades de la Estrategia<br />

Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la relativa al control de las condiciones materiales de trabajo en las<br />

empresas, con especial atención al sector de la construcción. En relación con ello, se detecta que continua el descenso<br />

de la actividad desarrollada por la ITSS en materia de prevención de riesgos laborales sobre el total de la realizada, pero<br />

sigue siendo aún muy importante ya que fue un 23,15 en 2009, y ha sido un 21,40 en el año <strong>2010</strong>. No obstante ello<br />

guarda relación con la disminución de la actividad económica en el principal sector en el que se venían centrando las<br />

actuaciones, como es la construcción, y una mayor exigencia de dedicación de la ITSS en la materia de las relaciones<br />

laborales como las actuaciones en expedientes de regulación de empleo y las relativas a jornadas, salarios, etc., en los<br />

que sigue habiendo un importante número de denuncias. Pese a esa reducción hay que destacar que ha crecido la<br />

actividad planificada en esta materia, que fue un 69,59% en el 2009, y un 72,71 % en el año <strong>2010</strong>.<br />

Se debe destacar que se ha incrementado notablemente el número de visitas realizadas para comprobar el cumplimiento<br />

de requerimientos previos realizados a las empresas, que han sido este año 10.204 (8.837 en 2009), lo que supone un<br />

13,3 % por 100 del total de las visitas realizadas en esta materia (10% en el 2009). También se destaca que se ha<br />

realizado una revisión 17.187 requerimientos (15.172 en 2009) formulados para que se subsanasen deficiencias<br />

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