Memoria_2010

A) Área de Administración y Procedimientos
El área de Administración y Procedimientos representa un 18% del total de la acción formativa territorializada, cubriendo las
necesidades formativas en materias como Ley de Protección de Datos, Estatuto Básico del Empleado Público, inteligencia
emocional, situación personal ante los conflictos o, en el ámbito de los procedimientos administrativos, el procedimiento
sancionador, gestión de solicitudes, administración electrónica, actas de infracción o lenguaje administrativo y elaboración
de documentos e informes.
B) Área de Nuevas tecnologías e Informática
El esfuerzo formativo en el área de nuevas tecnologías e informática se centra en la impartición de cursos de informática
básica, el sistema operativo Windows Vista, correo electrónico Outlook, Internet y distintos niveles formación de los
programas de Microsoft Office: Excel y Access, así como, formación en la aplicación Integra: actas de liquidación,
evaluación y control o Integra reciclaje. En cuanto al número de cursos celebrados, esta área concentra la mayor actividad
en formación territorializada, suponiendo un 32% del total.
C) Área de Prevención de Riesgos Laborales y Relaciones Laborales
En el área de Prevención de Riesgos Laborales se han impartido cursos relacionados con las siguientes materias:
seguridad en la construcción, riesgo químico, riesgo de caída en altura, riesgo en el transporte de mercancías por carretera,
riesgos ergonómicos y psicosociales o cursos de actualización normativa en prevención de riesgos laborales. Por otro lado,
englobándose en la temática de Relaciones Laborales, cabe destacar la formación en situaciones jurídicas fronterizas con
la relación laboral y en contratación temporal. El total de acción formativa en esta materia constituye casi un 13% de los
cursos del Plan territorializado.
D) Área de Seguridad Social y Empleo
El porcentaje de cursos dedicados a Seguridad Social y Empleo es ligeramente superior al 28% del total, distribuyéndose
en materias como contabilidad, extranjería, sucesión de empresas, estrategias contra la economía irregular, cesión ilegal de
trabajadores, novedades normativas, derivación de responsabilidad, connivencia para la obtención de prestaciones de
Seguridad Social, cotización al Régimen General, diferencias de cotización, Régimen Especial Agrario, así como la
aplicación e-Sil o Transacciones de la TGSS y del INSS.
E) Área de Relaciones Internacionales
Tal y como se mencionaba anteriormente en el análisis de la formación centralizada, todos los cursos que comprenden esta
área de actividad se centran en la enseñanza del inglés representando un 9% del total de la formación de las provincias.
2.3 Análisis
Antes de abordar la memoria sobre la actividad del área de estudios, conviene detenerse en el análisis de los alumnos que
han recibido los cursos impartidos, sus valoraciones y renuncias a los mismos.
2.3.1 Alumnos
Durante el año 2010, se ha formado a un total de 3.038 alumnos -además de los 66 Inspectores de Trabajo y Seguridad
Social y 51 Subinspectores de Empleo y Seguridad Social en prácticas que recibieron los cursos selectivos- todos ellos
efectivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, distribuidos de la siguiente forma:
• Inspectores de Trabajo y Seguridad Social: 1.332, equivalente a un 44% del total de alumnos formados en 2010.
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