Memoria_2010
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o En el módulo de Seguimiento Administrativo para las actas de infracción no coordinadas con actas de<br />
liquidación se permitirá imprimir la fecha de resolución para todas las seleccionadas, así como<br />
generar un oficio automáticamente mediante la introducción de un link “Resolución/Oficio”, justo<br />
debajo del link de “Resolución”, que permite generar un informe cuya primera página es un documento de<br />
oficio con los datos de la dirección del sujeto responsable, con formato de sobre ventanilla, seguido del<br />
documento de resolución, destinado a facilitar la notificación de la misma.<br />
o Respecto al Producto Propuesta de Recargo de Prestaciones se actualiza el mismo para permitir a los<br />
usuarios cubrir las posibilidades que se dan en la práctica de que se levante a empresas diferentes de la<br />
titular de la relación laboral, se puede informar el producto en OS diferentes de la que contiene el Informe<br />
de Accidente, así como vincular la Propuesta de recargo con Actas e Informes que no están en la OS, pero<br />
que derivan de actuación previa, se recargan por defecto los Sujetos responsables, y rescata por defecto el<br />
principal de la OS donde figura el recargo. Además se adapta el producto para poder informar un campo<br />
denominado “RELATO DE HECHOS Y FUNDAMENTACIÓN JURIDICA”, en donde justificar el porcentaje<br />
propuesto. Se rescatan por defecto los actuantes del informe de Accidente/enfermedad profesional en el<br />
producto de Propuesta de Recargo, y por último se añade el dato de la base de cotización que se rescata<br />
del Informe de Accidente/Enfermedad Profesional.<br />
o Respecto de las peticiones CELIN:<br />
- Se modifican las peticiones de “afiliación y alta de trabajadores por cuenta ajena o asimilados” y “alta de<br />
trabajadores por cuenta ajena o asimilados” para que se cumplimenten de forma automática los datos del<br />
domicilio de la actividad económica que devuelve la Tesorería al introducir el Régimen y el CCC.<br />
- Se modifican las peticiones de forma que se informen automáticamente, y dependiendo del tipo de<br />
petición, los datos provenientes de la Orden de Servicio: CCC, NAF, Régimen, CNAE y Domicilio Social.<br />
Pre-cargando los campos en el formulario de envió de la petición.<br />
o 16) Actuaciones clave 4T:<br />
- Se introduce en la pestaña de Actuaciones un nuevo campo denominado ‘Demanda Oficio’ que<br />
aparecerá entre los campos ‘Informe sobre responsabilidad Penal’ y ‘Nº Contratos Revisados/Investigados’.<br />
- Este campo será opcional para la clave 4T, permitiendo su marcado ante la posibilidad de iniciar un<br />
procedimiento de oficio sin levantar Acta de Infracción en materia de igualdad (Art.146 d. de la Ley de<br />
Procedimiento Laboral), no siendo en este caso de obligado cumplimiento el resto de campos<br />
• Aplicación INTEGRA- PERSONAL<br />
Tiene como objetivo gestionar los recursos humanos de la Inspección de Trabajo y Seguridad social (Inspectores de<br />
Trabajo y Seguridad Social; Subinspectores de Empleo y Seguridad Social; Personal de apoyo funcionario y Personal de<br />
apoyo laboral). Durante el año <strong>2010</strong> la aplicación ha seguido evolucionando realizando a lo largo del año 11 despliegues<br />
relativos a correcciones y mejoras de la aplicación, que han permitido una mejor gestión de los recursos humanos del<br />
sistema. Asimismo, en el año <strong>2010</strong> se ha implantado un cuadro de mandos de gestión de recursos humanos que permite a<br />
la Dirección General de la ITSS obtener datos y gráficos relativos a la gestión de recursos humanos de manera gráfica y<br />
sencilla, proporcionando datos homogéneos e integrados.<br />
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