Memoria_2010

enfermedades profesionales y sobre las demás obligaciones que alcanzan a la empresa y las responsabilidades en que
puede incurrir. Para facilitar la comprobación se ha facilitado a los inspectores actuantes una guía, así como otra
documentación de interés.
C) MEDIOS DE INVESTIGACIÓN
En desarrollo de la campaña se hicieron por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 245 órdenes de servicio
en materia de seguridad y salud.
Se ha actuado en empresas correspondientes a la subactividad económica 2370 (CNAE 2009), referida al Corte, tallado y
acabado de la piedra.
D) RESULTADOS DERIVADOS DE LA ACTIVIDAD INSPECTORA
CAMPAÑA SILICE CRISTALINA RESULTADOS
Órdenes de Servicio 245
Actuaciones 1.229
Infracciones recogidas en las actas 22
Importe sanciones propuestas (euros) 158.506
Requerimientos 750
Paralizaciones por riesgo grave e inminente 3
a) Requerimientos para la subsanación de deficiencias. Se han formulado por parte de la Inspección de trabajo y
Seguridad Social un total 750 requerimientos en materia de prevención de riesgos laborales. La mayor parte de los
mismos son debidos a deficiencias relativas a los niveles de exposición a agentes con un total de 13,46% de los
requerimientos formulados, seguidamente en carácter cuantitativo, se encuentran los requerimientos referidos a máquinas y
equipos de trabajo con un 10,13%, medios de protección personal con un 9,47%, formación e información de los
trabajadores con un 8,13% y condiciones de higiene en los lugares de trabajo con un 8%
b) Procedimientos sancionadores. Se han extendido 22 infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.
En cuanto a las deficiencias se detectan infracciones en máquinas y equipos de trabajo y servicios de prevención ajenos
con un porcentaje del 22,73% cada una; seguidas de las deficiencias en vigilancia de la salud y niveles de exposición de
agentes con un 13,64% por cada infracción; las evaluaciones de riesgos y las relativas a la formación e información de los
trabajadores representan cada una el 9,09% y finalmente los medios de protección personal y las condiciones de higiene en
los lugares de trabajo suponen el 4,55% cada una de las infracciones detectadas.
3.2.5 Plan PREVEA
En la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 se recogió dentro del Objetivo nº 1, que hacía
referencia a la necesidad de un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa, con especial atención a las medianas y
pequeñas empresas, una medida consistente en “de conformidad con lo que se acuerde en los órganos de coordinación
con las Comunidades Autónomas, previa consulta a la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo, ésta en
el caso de que se realice una valoración positiva de los resultados obtenidos por el proyecto experimental PREVEA, podrá
establecer nuevos programas de actuación en los que se prestará apoyo y asesoramiento a las empresas de hasta 50
trabajadores que se acojan a los mismos, que deberán planificar actuaciones preventivas para mejorar las condiciones de
seguridad y salud en los centros de trabajo. En estos programas, se podrá evitar la propuesta de sanciones a las empresas
incluidas en los mismos, siempre que se cumpla la planificación establecida, y todo ello sujeto a la consecución de objetivos
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