Memoria_2010

Cursos Selectivos C1 C2 C3 C4 C5 C6 M.C.* M.P.**
Curso Selectivo de Subinspectores 6,89 7,75 6,86 5,87 6,81 8,55 7,12 7,68
Curso Selectivo de Inspectores (Tradicional) 6,25 6,63 5,77 5,71 5,85 8,13 6,45 6,95
Totales 6,57 7,19 6,32 5,79 6,33 8,34 6,79 7,32
* Valoración media de los cursos del área (Escala de 0 a 10, siendo 10 la mejor puntuación)
** Valoración media de los ponentes del área (Escala de 0 a 10, siendo 10 la mejor puntuación)
2.3.3 Renuncias
A continuación, se presenta una tabla-resumen con el total de las renuncias a los cursos por parte de candidatos
seleccionados, clasificándolas según las diferentes causas que las justifican.
Causa de la renuncia Nº Renuncias %
Coincidencia con otro curso 20 10,7 %
Necesidades del servicio 11 5,9 %
Razones personales o familiares (incluida enfermedad) 77 41,2 %
Razones profesionales 45 24 %
Causa no especificada 21 11,2 %
Ausencia injustificada 13 7 %
Totales 187 100%
2.4 Área de Estudios
Su actividad, desde el principio, ha sido desarrollada mediante jornadas y mesas redondas, buscando la colaboración de la
Universidad, empresas, asesores, operadores sociales y representantes de los mismos y estando orientada al análisis de
situaciones en que interviene el sistema de Inspección para mejorar la práctica y, en su caso, sugerir un desarrollo que
aclare el marco normativo o mejore la eficacia del asesoramiento y control.
Su actividad comenzaba el pasado mes de enero, como continuación al acto de inauguración de la Escuela el 15 de diciembre
de 2009, con la celebración de una Jornada de Presentación, con participación de distintos colectivos, tanto responsables del
sistema de la Inspección de Trabajo como profesionales de distinto ámbito (abogados, catedráticos de Universidad, directivos de
otras Escuelas, altos directivos de empresas, graduados sociales, sindicatos…), todos ellos relacionados o comprometidos con
las buenas prácticas, la reflexión operativa y el diálogo social. El resultado de dichas jornadas se plasmó en un documento,
compendio del conjunto de ideas y criterios referentes a la Escuela manifestados por los intervinientes en la jornada.
El día 9 de junio de 2010 se celebró en la sede de la Escuela una Jornada Técnica en materia de Prevención de Riesgos
Laborales, en la que se debatió sobre diversos aspectos y problemática referida a los RD 337/2010 y 404/2010. Asistieron
por parte del Ministerio de Trabajo e Inmigración los Directores Generales de la ITSS y de Ordenación de la Seguridad
Social, así como Subdirectores Generales de la Dirección General de Trabajo y de la Dirección General de la ITSS, además
de 26 responsables de Servicios de Prevención de importantes empresas a nivel nacional.
El 18 de noviembre de 2010 se celebró una jornada formativa sobre la reforma laboral, promovida por la Asociación de
catedráticos de Derecho del Trabajo presidida por D. Fernando Valdés Dal-Ré y con participación de Inspectores de
Trabajo y Catedráticos pertenecientes a dicha asociación.
Dicha Jornada sirvió de excelente oportunidad para conocer más y de mejor manera, algunas de las características de la
Ley 35/2010, con la diversa opinión, interpretación y valoración de los ponentes siendo tratados en profundidad, aspectos
de la reforma laboral de tan indudable interés y relevancia, como: “reducción de la temporalidad en la contratación”,
“servicios públicos de empleo e intermediación laboral”, “flexibilidad interna” y “extinción”.
Otras actividades de la Escuela durante el año 2010 fueron:
• Reuniones de la Comisión Permanente prevista en los artículos 4, 5 y 6 del RD 1223/2009, presidida por el
35