Benvingut al Curs Online de Seguretat i Salut en el treball de la ...

activitats preventives no assumides personalment per l'empresari, hauran de
cobrir-se mitjançant el recurs a alguna de les restants modalitats d'organització
preventiva previstes.
MENYS DE 250 TREBALLADORS
DESIGNACIÓ DE TREBALLADORS
L'empresari pot designar un o més treballadors per ocupar-se de l'activitat
preventiva en l'empresa.Les activitats preventives per a la realització de les
quals no resulte suficient la designació d'un o més treballadors hauran de
desenvolupar-se mitjançant un o més serveis de prevenció propis o aliens.
Per a l'exercici de l'activitat preventiva, els treballadors designats hauran de
tindre la capacitat corresponent a les funcions a exercir.
EMPRESES DE MÉS DE 500 TREBALLADORS/A
EMPRESES ENTRE 250-500 TREBALLADORS/ES AMB ACTIVITATS
ANNEX 1
CONSTITUCIÓ SERVEI DE PREVENCIÓ PROPI
S'entén com a servei de prevenció el conjunt de mitjans humans i materials
necessaris per a realitzar les activitats preventives per tal de garantir
l'adequada protecció de la seguretat i la salut dels treballadors/es, assessorant
i assistint per a això l'empresari, els treballadors i els seus representants i els
òrgans de representació especialitzats.
El servei de prevenció propi constitueix una unitat organitzativa específica i els
seus integrants dediquen de manera exclusiva la seua activitat en l'empresa a
la finalitat d’aquest.
Els serveis de prevenció proporcionen a l'empresa l'assessorament i suport
necessari en funció dels tipus de risc existents en aquesta i pel que fa a:
El disseny, implantació i aplicació d'un pla de prevenció de riscos
laborals que permeta la integració de la prevenció en l'empresa.