Benvingut al Curs Online de Seguretat i Salut en el treball de la ...

) L'estructura organitzativa de l'empresa, identificant les funcions i
responsabilitats que assumeix cada un dels seus nivells jeràrquics i les vies
respectives de comunicació entre aquests, en relació amb la prevenció de
riscos laborals.
c) L'organització de la producció quant a la identificació dels distints processos
tècnics i les pràctiques i els procediments organitzatius existents en l'empresa,
en relació amb la prevenció de riscos laborals.
d) L'organització de la prevenció en l'empresa, indicant la modalitat preventiva
triada i els òrgans de representació existents.
e) La política, els objectius i metes que, en matèria preventiva, pretén
aconseguir l'empresa, així com els recursos humans, tècnics, materials i
econòmics dels quals disposarà a l'efecte.
Els instruments essencials per a la gestió i aplicació del pla de prevenció de
riscos laborals són l'avaluació de riscos laborals i la planificació de l'activitat
preventiva.
El pla de prevenció de la Universitat de València va ser aprovat pel Consell de
Govern de la Universitat de València, en sessió ordinària l'1 de desembre del
2009.
Pots consultar-lo ací: http://www.uv.es/DSSQA/general/Pla_de_Prevencio.pdf
5.3 Avaluació de Riscos Laborals
Constitueix la base de partida de l'acció preventiva, ja que a partir de la
informació obtinguda amb l'avaluació podran adoptar-se les decisions precises
sobre la necessitat o no d'escometre-hi accions preventives.
En què consisteix l'avaluació de riscos laborals?
Consisteix en un examen sistemàtic de tots els aspectes del treball per a
determinar:
què pot causar dany o lesió,
si els riscos poden eliminar-se,
quines mesures preventives o de protecció s'han adoptat o han
d'adoptar-se.