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El valor de la palabra que nos humaniza - Revista Pensamiento Penal

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<strong>El</strong> <strong>valor</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra <strong>que</strong> <strong>nos</strong> <strong>humaniza</strong><br />

A diferencia <strong>de</strong> <strong>la</strong> mediación y <strong>la</strong> negociación el diálogo en <strong>la</strong>s<br />

Conversaciones Públicas se centra en el cambio en <strong>la</strong> comunicación y<br />

<strong>la</strong> forma <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ción entre los participantes, y no en el foco <strong>de</strong> <strong>la</strong> discusión.<br />

Diálogos Generativos<br />

Los Diálogos Generativos utilizan los recursos y <strong>valor</strong>es <strong>de</strong> los ciudada<strong>nos</strong><br />

para afrontar diversas situaciones difíciles, conflictos y crisis en<br />

diferentes contextos. Ofrece un mo<strong>de</strong>lo y herramientas para crear<br />

alternativas y posibilida<strong>de</strong>s en <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> conflictos transitando<br />

hacia <strong>la</strong> creatividad social. La perspectiva generativa se basa en el diálogo,<br />

el aprendizaje y <strong>la</strong> innovación en co<strong>la</strong>boración con todos los participantes.<br />

Diálogos apreciativos<br />

Los Diálogos Apreciativos son un método <strong>de</strong> cambio e innovación<br />

organizacional, una herramienta <strong>que</strong> permite a <strong>la</strong>s organizaciones y<br />

comunida<strong>de</strong>s: llegar a un pensamiento colectivo compartido, mejorar<br />

<strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones personales, posibilitar nuevas formas <strong>de</strong> acción y crear<br />

<strong>de</strong> forma cooperativa el futuro <strong>de</strong>seado, a partir <strong>de</strong> a<strong>que</strong>llo <strong>que</strong> es<br />

consensuado como valioso y significativo para <strong>la</strong> organización o <strong>la</strong><br />

comunidad.<br />

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