32ª SESION (C.SS.).p65 - Poder Legislativo

5 de agosto de 2008
CAMARA DE SENADORES
C.S.-481
Artículo 15. (Derogación).- Derógase la Ley N° 10.459,
de 14 de diciembre de 1943.
Artículo 16. (Vigencia).- La presente ley entrará en
vigencia a partir de su promulgación.
Artículo 17. (Reglamentación).- El Poder Ejecutivo dispondrá
de un plazo de noventa días para su reglamentación.
CAMARA DE REPRESENTANTES
Sala de la Comisión, 24 de julio de 2008.
Alberto Cid, Miembro Informante en
Mayoría; Francisco Gallinal Nieto,
Miembro Informante en Minoría,
(Discorde); Víctor Vaillant, Susana
Dalmás, Luis Oliver, Isaac Alfie,
(Discorde).
La Cámara de Representantes de la República Oriental
del Uruguay, en sesión de hoy, ha sancionado el siguiente
PROYECTO DE LEY
Artículo 1°. (Ambito de aplicación).- La presente ley es
de aplicación a cada obra o parte de ella efectuada por el
Estado, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos,
los Servicios Descentralizados y las personas públicas
no estatales, o por empresas contratadas o
subcontratadas por éstos.
Artículo 2°. (Objeto).- La finalidad que se persigue es
satisfacer con mano de obra local la demanda de personal
no permanente, peones prácticos y/o obreros no especializados,
que el Estado o las empresas que éste contrate o
subcontrate, puedan requerir por un mínimo de siete jornadas
de trabajo efectivo en la ejecución de las obras públicas,
cuando su personal permanente sea insuficiente.
Se podrán incluir otras categorías laborales cuando así
lo acuerden el representante de los trabajadores y el representante
de los empresarios en la Comisión integrada de
conformidad con lo que establece el artículo 4° de la presente
ley, de no mediar dicho acuerdo así podrá resolverlo la
Comisión referida por mayoría de sus integrantes.
Personal permanente es el que está vinculado a la empresa
por tiempo indeterminado. Sea por haber sido contratado
sin determinación de plazo, por haber trabajado sin solución
de continuidad en más de una obra de la empresa o por
haber continuado su actividad en la empresa más allá del
plazo para el cual fue contratado.
Artículo 3°. (Instrumentación).- La distribución en cada
caso se hará por sorteo, por intermedio de las Comisiones
Departamentales de Trabajo, en coordinación con el Ministerio
de Desarrollo Social, el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, la respectiva Intendencia Municipal, el Patronato
Nacional de Encarcelados y Liberados y los Patronatos
Departamentales, en los términos previstos en la presente
ley.
Artículo 4°. (Integración de las Comisiones).- Las Comisiones
Departamentales de Trabajo estarán integradas
por nueve miembros en Montevideo y siete en los demás
departamentos, con igual número de suplentes.
Dos integrantes de las mismas deberán ser designados
por las organizaciones más representativas de trabajadores
y empresarios del departamento. El resto de los miembros
serán designados por las Juntas Departamentales, por el
régimen de representación proporcional integral, de acuerdo
al resultado de la última elección ordinaria de Ediles
departamentales.
Artículo 5°. (Duración en la función).- Todos los miembros
de las Comisiones Departamentales de Trabajo permanecerán
en sus funciones el mismo tiempo que las Juntas
Departamentales hasta tanto sean sustituidos por la nueva
Junta Departamental, debiendo continuar en funciones hasta
nueva designación. Nombrarán de su seno un Presidente y
un Secretario, que deberán ser de distinto lema partidario.
Artículo 6°. (Obigación de anunciar los sorteos).- Las
Comisiones Departamentales de Trabajo deberán anunciar
la realización de los sorteos con una ancitipación no menor
a quince días, por medios idóneos y suficientes, a fin de que
puedan inscribirse previamente los ciudadanos interesados
y presenciar el acto.
Asimismo, deberán comunicar la realización de dicho
sorteo al Ministerio de Desarrollo Social, al Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, a la respectiva Intendencia
Municipal, al Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados,
así como al Patronato del departamento, con una
antelación no menor a treinta días del comienzo del plazo
referido anteriormente, a los efectos del cumplimiento de lo
previsto en el artículo 9° de la presente ley.
Artículo 7°. (Registro de aspirantes).- A los efectos del
artículo anterior se abrirá un registro de aspirantes al trabajo
-quienes deberán acreditar su pertenencia por razones de
vecindad- en el respectivo departamento. Se anotará: nombre,
edad, sexo, ciudadanía, constancia justificada de estado
civil (con o sin familia a cargo), y, en el caso de recibir
prestación por seguro de desempleo, hasta qué fecha le
corresponde. En este último caso podrá participar del sorteo,
pero no podrá ser tenido en cuenta hasta que deje de
percibir la prestación referida.
En los casos en que se defina por la Comisión Departamental
de Trabajo satisfacer las necesidades de mano de