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BlueEdge HSA ASO Total – Deducible de red<br />

A S P E C T O S D E S T A C A D O S S O B R E<br />

L O S B E N E F I C I O S P r e p a r a d o p a r a<br />

A u s t i n I S D P P O 3 9 / 1 / 2 0 1 2<br />

R e d B l u e C h o i c e<br />

Este es un resumen general de sus beneficios. Consulte su cuadernillo de beneficios para obtener más detalles y una descripción de los requisitos del plan y del diseño de los beneficios.<br />

Este plan no cubre todos los gastos de atención de la salud. Cuando reciba su cuadernillo de beneficios, revise atentamente las limitaciones y las exclusiones del plan.<br />

Disposiciones generales sobre pagos<br />

B e n e f i c i o s<br />

d e n t r o d e l a r e d<br />

B e n e f i c i o s<br />

f u e r a d e l a r e d<br />

Deducible por año calendario<br />

Se aplica a todos los gastos elegibles (a menos que se indique lo contrario).<br />

Se aplica al máximo de gastos de bolsillo.<br />

Cobertura familiar: debe pagarse todo el deducible por familia antes de<br />

que los beneficios estén disponibles en virtud del plan.<br />

Crédito por deducible de la aseguradora anterior (aplicado en la<br />

inscripción de grupo inicial únicamente).<br />

Máximo de gastos de bolsillo<br />

El deducible se aplica al máximo de gastos de bolsillo.<br />

Crédito para máximo de gastos de bolsillo de la aseguradora anterior<br />

(aplicado en la inscripción de grupo inicial únicamente).<br />

Máximo anual del plan (solo se aplica a los beneficios esenciales)<br />

$1,500 por empleado únicamente o<br />

$3,000 por familia.<br />

Sí.<br />

$4,500 por empleado únicamente o<br />

$9,000 por familia.<br />

El deducible y los gastos de bolsillo de<br />

la red solo se aplicarán al máximo de<br />

gastos de bolsillo de la red.<br />

Sí.<br />

$2,000,000<br />

$3,000 por empleado únicamente o<br />

$6,000 por familia.<br />

Sí.<br />

$9,000 por empleado únicamente o<br />

$18,000 por familia.<br />

El deducible y los gastos de bolsillo<br />

fuera de la red también se aplicarán al<br />

máximo de gastos de bolsillo de la red.<br />

Sí.<br />

Beneficios máximos de por vida<br />

Por participante.<br />

Gastos de hospital pa ra pacientes<br />

h os pitaliza dos<br />

Gastos de hospital para pacientes hospitalizados<br />

(deben autorizarse previamente)<br />

Gastos de hospital para pacientes hospitalizados.<br />

Cada admisión debe autorizarse previamente.<br />

Todos los servicios y suministros habituales de hospital, incluidas las<br />

habitaciones semiprivadas, las unidades de cuidados intensivos y de<br />

atención coronaria.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

Ilimitados.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

Sanción por no autorizar previamente los servicios. Ninguna. $250<br />

G a s t o s m é d i c o s / q u i r ú r g i c o s<br />

Gastos médicos/quirúrgicos<br />

Servicios prestados durante la visita/consulta en el consultorio médico,<br />

incluidos los servicios de laboratorio y de rayos X.<br />

Servicios de laboratorio y de rayos X en otros centros para pacientes<br />

ambulatorios.<br />

Servicios médicos quirúrgicos brindados en cualquier ámbito.<br />

Visitas médicas al hospital para pacientes hospitalizados.<br />

Determinados procedimientos de diagnóstico, como gammagrafía ósea,<br />

prueba de esfuerzo cardíaco, tomografía computarizada (CT, por sus<br />

siglas en inglés) (con o sin contraste), imagen de resonancia magnética<br />

(MRI, por sus siglas en inglés), mielograma, tomografía por emisión de<br />

positrones (PET, por sus siglas en inglés).<br />

Terapia de infusión en el hogar (los servicios deben autorizarse previamente).<br />

Todos los demás servicios y suministros para pacientes ambulatorios.<br />

Servicios de fertilización in vitro.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

*Los beneficios utilizados dentro de la red y fuera de la red se aplicarán para satisfacer cualquier beneficio máximo anual indicado.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después 60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario. del deducible por año calendario.<br />

80% de la cantidad permitida después 60% de la cantidad permitida después<br />

del deducible por año calendario. del deducible por año calendario.<br />

Rechazados.<br />

Una división de Health Care Service Corporation, una compañía mutua de reserva legal, licenciataria independiente de Blue Cross and Blue Shield Association.<br />

NGF 151+ BlueEdge HSA-ASO Total comercial con deducible de red, con fecha de entrada en vigencia 1/1/2012 (rev. 11/22/11) Página 1 de 5

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