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BlueEdge HSA ASO Total – Deducible de red<br />
A S P E C T O S D E S T A C A D O S S O B R E<br />
L O S B E N E F I C I O S P r e p a r a d o p a r a<br />
A u s t i n I S D P P O 3 9 / 1 / 2 0 1 2<br />
R e d B l u e C h o i c e<br />
Este es un resumen general de sus beneficios. Consulte su cuadernillo de beneficios para obtener más detalles y una descripción de los requisitos del plan y del diseño de los beneficios.<br />
Este plan no cubre todos los gastos de atención de la salud. Cuando reciba su cuadernillo de beneficios, revise atentamente las limitaciones y las exclusiones del plan.<br />
Disposiciones generales sobre pagos<br />
B e n e f i c i o s<br />
d e n t r o d e l a r e d<br />
B e n e f i c i o s<br />
f u e r a d e l a r e d<br />
Deducible por año calendario<br />
Se aplica a todos los gastos elegibles (a menos que se indique lo contrario).<br />
Se aplica al máximo de gastos de bolsillo.<br />
Cobertura familiar: debe pagarse todo el deducible por familia antes de<br />
que los beneficios estén disponibles en virtud del plan.<br />
Crédito por deducible de la aseguradora anterior (aplicado en la<br />
inscripción de grupo inicial únicamente).<br />
Máximo de gastos de bolsillo<br />
El deducible se aplica al máximo de gastos de bolsillo.<br />
Crédito para máximo de gastos de bolsillo de la aseguradora anterior<br />
(aplicado en la inscripción de grupo inicial únicamente).<br />
Máximo anual del plan (solo se aplica a los beneficios esenciales)<br />
$1,500 por empleado únicamente o<br />
$3,000 por familia.<br />
Sí.<br />
$4,500 por empleado únicamente o<br />
$9,000 por familia.<br />
El deducible y los gastos de bolsillo de<br />
la red solo se aplicarán al máximo de<br />
gastos de bolsillo de la red.<br />
Sí.<br />
$2,000,000<br />
$3,000 por empleado únicamente o<br />
$6,000 por familia.<br />
Sí.<br />
$9,000 por empleado únicamente o<br />
$18,000 por familia.<br />
El deducible y los gastos de bolsillo<br />
fuera de la red también se aplicarán al<br />
máximo de gastos de bolsillo de la red.<br />
Sí.<br />
Beneficios máximos de por vida<br />
Por participante.<br />
Gastos de hospital pa ra pacientes<br />
h os pitaliza dos<br />
Gastos de hospital para pacientes hospitalizados<br />
(deben autorizarse previamente)<br />
Gastos de hospital para pacientes hospitalizados.<br />
Cada admisión debe autorizarse previamente.<br />
Todos los servicios y suministros habituales de hospital, incluidas las<br />
habitaciones semiprivadas, las unidades de cuidados intensivos y de<br />
atención coronaria.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
Ilimitados.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
Sanción por no autorizar previamente los servicios. Ninguna. $250<br />
G a s t o s m é d i c o s / q u i r ú r g i c o s<br />
Gastos médicos/quirúrgicos<br />
Servicios prestados durante la visita/consulta en el consultorio médico,<br />
incluidos los servicios de laboratorio y de rayos X.<br />
Servicios de laboratorio y de rayos X en otros centros para pacientes<br />
ambulatorios.<br />
Servicios médicos quirúrgicos brindados en cualquier ámbito.<br />
Visitas médicas al hospital para pacientes hospitalizados.<br />
Determinados procedimientos de diagnóstico, como gammagrafía ósea,<br />
prueba de esfuerzo cardíaco, tomografía computarizada (CT, por sus<br />
siglas en inglés) (con o sin contraste), imagen de resonancia magnética<br />
(MRI, por sus siglas en inglés), mielograma, tomografía por emisión de<br />
positrones (PET, por sus siglas en inglés).<br />
Terapia de infusión en el hogar (los servicios deben autorizarse previamente).<br />
Todos los demás servicios y suministros para pacientes ambulatorios.<br />
Servicios de fertilización in vitro.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
*Los beneficios utilizados dentro de la red y fuera de la red se aplicarán para satisfacer cualquier beneficio máximo anual indicado.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después 60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario. del deducible por año calendario.<br />
80% de la cantidad permitida después 60% de la cantidad permitida después<br />
del deducible por año calendario. del deducible por año calendario.<br />
Rechazados.<br />
Una división de Health Care Service Corporation, una compañía mutua de reserva legal, licenciataria independiente de Blue Cross and Blue Shield Association.<br />
NGF 151+ BlueEdge HSA-ASO Total comercial con deducible de red, con fecha de entrada en vigencia 1/1/2012 (rev. 11/22/11) Página 1 de 5