Plan Estratégico para Princz - Catálogo de la UCA

CADENA DE VALOR DE PRINCZ
80
Infraestructura de Gestión
Cultura Corporativa muy sólida.
Estructura simple y flexible
Preocupación por la ética.
Profesionalización de la Alta Dirección y Gerencia
Gestión de los Recursos Humanos
Relaciones laborales de amplia Cooperación.
Reclutamiento del personal acorde con los
principios y valores de alta Dirección.
Excelente motivación y compromiso con la
empresa.
Infraestructura en I&D
Desarrollo de procesos y productos
Inversiones en I&D.
Capacitación
Programas tendientes la cuidado de la salud de los
empleados.
Remuneraciones sobre la media del mercado.
Personal de Ventas altamente capacitado
Desarrollo de Tecnología
Excelente relación con los proveedores.
Priorización de la Calidad de los insumos.
Acuerdos de suministros.
Adquisiciones
Logística
de Entrada Operaciones
Logística de
Salida Comercialización Ventas
Servicio de
post-venta
Producción de
Alta Calidad.
De acuerdo con
las
especificaciones
del cliente.
Capacidad
flexible de
entrega
Imagen de Calidad y
confiabilidad del
producto.
Estrategia de
Diferenciación.
Importante
personal de
ventas.
Sólidas
relaciones con
clientes
Compromiso con
las necesidades
del cliente y su
plena
satisfacción.