Desempeño CoN seNTIDo - PepsiCo

Salud y Seguridad
en el Trabajo
Nuestras empresas están
comprometidas con incrementar
los niveles de seguridad, reducir
accidentes y mejorar la salud
ocupacional en todas
nuestras instalaciones.
Programa Sigloss
(Sistema Global de Seguridad y Salud)
En PepsiCo México estamos comprometidos con la seguridad
y salud de todos nuestros colaboradores y con la creación de
un mejor lugar para trabajar; por esta razón hemos diseñado e
implementado un modelo de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
que nos permite, a través de 12 elementos, gestionar
de forma sistémica todas las herramientas necesarias para crear
y fomentar una cultura de seguridad y salud en todas nuestras
instalaciones.
Cada uno de nuestros colaboradores ha recibido la capacitación
necesaria y ha sido facultado para asumir sus roles y responsabilidades
en materia de seguridad y salud. Cada supervisor y
coordinador a cargo de personal operativo ha sido certificado por
entidades externas que han validado sus conocimientos y habilidades
en la materia.
Nuestras instalaciones son auditadas permanentemente
en materia de seguridad y salud bajo los protocolos internacionales.
Esta capacitación no sólo se da a los compañeros de planta;
también se hace extensiva a todas aquellas personas que intervienen
a lo largo de la cadena de valor, por ejemplo a los mecánicos,
choferes, promotores, etc.
A 2010 logramos sumar 280,000 horas de entrenamiento y
logramos una reducción en accidentes superior al 34% en nuestras
operaciones de planta versus 2009.
Providing a Safe
and Healthy
Workplace
At PepsiCo we are committed
to the health and safety of our
associates at every workplace
by accident prevention
and occupational health
improvement.
Sigloss Program (Global Health and Safety and Security
System as per its initials in Spanish)
Our safety and health commitment and our concern to create a
better place to work, led us to design and implement a management
model in this matters. This model allows us to systemically
manage all the necessary tools to create and foster a culture of
health and safety at all our facilities, based on 12 points.
All of our associates have received the necessary training
and have been equipped to perform their roles and responsibilities
with regard to health and safety. Every supervisor and
coordinator in charge of operational staff has been certified by
external entities that have validated their knowledge and skills
in this regard.
Our facilities are continuously audited for health and safety
under international protocols.
This training is not only given to plant associates, it also
covers associates along our value chain, including mechanics,
drivers, promoters, etc.
During 2010, we were able to give 280,000 training hours
and reduce injuries by 34% in our manufacturing facilities compared
with 2009.
reporte DE SUSTENTABILIDAD PEPSICO méxico 2009-2010 | 121