Desempeño CoN seNTIDo - PepsiCo

Management Excellence
A través de este programa se desarrollan
las habilidades gerenciales basadas en los
valores y conocimiento del negocio que
nos permitirán obtener calidad gerencial y
excelencia en nuestros gerentes. Dirigido
a 650 gerentes, con un 30% de representación
femenina.
Management Excellence
Through this program, we help develop
management skills based on values and
business knowledge, which will allow us
to obtain quality management and excellence
from our managers. The program
is given to 650 managers, where 30% of
them are women.
1st Generation
LAB Mentoring
Program
Mentoraje
Es un programa de desarrollo para el
talento a nivel gerencial cuyo propósito
es que, a través de sesiones de mentoraje
por parte de los altos ejecutivos, los
gerentes puedan optimizar la transición
hacia nuevos roles y responsabilidades,
mejorar competencias funcionales y de
liderazgo y recibir retroalimentación.
Mentoring
This is a talent development program
where the management level is, coached
by senior executives, to optimize the
transition to new roles and responsibilities,
improve functional and leadership
skills and receive feedback.
CIMA
A través de este programa buscamos
acelerar el desarrollo de las habilidades
de liderazgo de nuestro talento clave,
con el objetivo de generar un grupo
de talento que nos permitirá enfrentar
los retos del negocio en el futuro y así
obtener la sustentabilidad del negocio.
Durante el programa, 22% de los
participantes han obtenido promociones.
El programa cuenta con 30% de
representación femenina. La primera
generación 2007-2009 graduada y el
100% de los participantes han tenido
nuevas asignaciones o cambios en sus
labores a lo largo del proceso.
CIMA
This program is designed to accelerate
the development of leadership skills of
our key talent, with the aim to create a
group that will enable us to meet the
future business challenges and thereby
obtain business sustainability. Over the
course of this program, 22% of its participants
have been promoted, and 30%
of the participants are women. The 100%
of the first group 2007-2009 graduate
class; have been given new assignments
or duties over the course process.
reporte DE SUSTENTABILIDAD PEPSICO méxico 2009-2010 | 125