Memoria Anual 2012 Telefónica del Perú S.A.A. - Bolsa de Valores ...
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evaluación, feedback y monitoreo). También se <strong>de</strong>splegaron acciones para asegurar el<br />
escalamiento oportuno y correcto <strong>de</strong> los incumplimientos <strong>de</strong> las promesas con el cliente,<br />
involucrando a todas las áreas internas <strong>de</strong> la compañía y buscando una solución rápida a<br />
dichos incumplimientos. Las acciones <strong>de</strong>splegadas permitieron pasar <strong>de</strong> un nivel FCR (First<br />
Contact Resolution - Solución en el Primer Contacto) <strong>de</strong> 44% a 59% en diciembre <strong>2012</strong>.<br />
Con la segmentación <strong>de</strong> asesores en función <strong>de</strong> la efectividad <strong>de</strong> ventas y nivel <strong>de</strong> abordaje,<br />
logramos aumentar los ingresos para la compañía. Gestionando el cross selling,<br />
incrementamos los ingresos en 20%, pasando <strong>de</strong> S/. 7.5 millones en 2011 a S/. 9.1 millones<br />
en <strong>2012</strong>. Esto sin afectar la calidad <strong>de</strong> atención y priorizando la solución <strong><strong>de</strong>l</strong> requerimiento<br />
inicial <strong><strong>de</strong>l</strong> cliente.<br />
A finales <strong>de</strong> <strong>2012</strong>, se implementaron nuevos mo<strong><strong>de</strong>l</strong>os <strong>de</strong> atención por valor <strong>de</strong> cliente,<br />
brindándole a cada grupo estándares <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> acuerdo a sus necesida<strong>de</strong>s. Asimismo,<br />
para nuestros clientes <strong>de</strong> mayor valor, iniciamos la implementación <strong><strong>de</strong>l</strong> mo<strong><strong>de</strong>l</strong>o <strong>de</strong> atención<br />
convergente (fijo-móvil), segmentado por cartera.<br />
Atención clientes platino<br />
Se implementó el mo<strong><strong>de</strong>l</strong>o <strong>de</strong> atención especializada convergente para 6 mil clientes platino,<br />
a través <strong>de</strong> la conformación <strong>de</strong> un equipo encargado <strong>de</strong> aten<strong>de</strong>r y resolver sus solicitu<strong>de</strong>s<br />
respecto <strong>de</strong> productos fijos y móviles, generando así niveles <strong>de</strong> satisfacción <strong>de</strong> 8.5 en una<br />
escala <strong>de</strong> 10.<br />
A través <strong>de</strong> la atención en los call center <strong>de</strong> fija y móviles se generaron ingresos por gestión<br />
cross selling <strong>de</strong>, aproximadamente, S/. 4 millones, con niveles <strong>de</strong> efectividad <strong>de</strong> 6%.<br />
Los resultados <strong>de</strong> satisfacción se consolidaron en niveles <strong>de</strong> 7 puntos para la atención <strong>de</strong><br />
productos fijos. Cabe señalar que, a partir <strong>de</strong> junio, se asumió la gestión móvil <strong>de</strong> clientes<br />
Platino integrada en un único grupo <strong>de</strong> atención y soportado en las principales acciones:<br />
Atención por mo<strong><strong>de</strong>l</strong>o carterizado por caso, el que permite aten<strong>de</strong>r y acompañar<br />
a un cliente <strong>de</strong> manera integral durante el tiempo que tome el tratamiento <strong>de</strong> su<br />
caso.<br />
Seguimiento integral <strong><strong>de</strong>l</strong> cumplimiento <strong>de</strong> promesa, soportado en un equipo que<br />
asegura el cumplimiento <strong>de</strong> plazos <strong>de</strong> manera proactiva.<br />
Atención Call Center Técnico y 103<br />
Los niveles <strong>de</strong> satisfacción <strong><strong>de</strong>l</strong> cliente mejoraron sustancialmente durante el año <strong>2012</strong> en<br />
todos los call center técnicos, los valores pasaron <strong>de</strong> 6.96 en enero a 7.65 en diciembre. Este<br />
resultado se obtuvo por la implementación <strong>de</strong> acciones en 3 frentes: a) en el frente call<br />
center, se <strong>de</strong>splegaron capacitaciones intensivas a los asesores, focalizadas en los aspectos<br />
que presentaban <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s y que son significativos para la calidad; se modificaron los<br />
procesos y procedimientos <strong>de</strong> diagnóstico; se imprimió mayor rigor en el seguimiento <strong><strong>de</strong>l</strong><br />
<strong>de</strong>sempeño; y se impulsaron campañas <strong>de</strong> motivación a los asesores; b) en el frente cliente,<br />
se modificaron los speeches <strong>de</strong> actuación <strong><strong>de</strong>l</strong> asesor; se implementaron campañas para<br />
ofrecer a los clientes alternativas para adquirir equipos; y se implementó una gestión <strong>de</strong><br />
acompañamiento para dar asistencia remota a los clientes con dificultad en la asistencia<br />
telefónica; y c) se implementaron comités <strong>de</strong> seguimiento <strong>de</strong> las inci<strong>de</strong>ncias que se