Valores Frecuentes en Soles Porcentajes Frecuentes ... - AELE

LEGISLACIONen el Sector Público, la carrera profesional de la Enfermera(o) deacuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 276 en losArtículos 8º, 9º, 10º, 11º y demás que resulten aplicables. Losrequisitos para su ingreso a la carrera administrativa se encuentranregulados por los Artículos 12º al 15º de la misma norma.En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a laempresa en virtud del contrato de trabajo celebrado directamentecon la entidad empleadora.Artículo 13º.- Ubicación Orgánica: La estructura orgánicade todo establecimiento de salud considerará la UnidadOrgánica de Enfermería como órgano de línea, dependiente dela máxima instancia de direccion de aquél.Artículo 14º.- Dirección de la Unidad de Enfermería:El cargo o puesto de dirección de mayor jerarquía de launidad orgánica de enfermería será ocupado por unaenfermera(o), de acuerdo a estricto concurso de méritos.CAPITULO VCAPACITACION DE LA ENFERMERA(O),PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIONArtículo 15º.- Capacitación complementaria de laEnfermera(o): La Enfermera(o) deberá ser capacitada por sucentro laboral con el creditaje académico por año, necesario parasu certificación y recertificación, según lo que señale el Reglamentode la presente Ley. Las horas dispuestas para su capacitación acargo del empleador podrán ser contabilizadas dentro de la jornadalaboral, de acuerdo a lo que disponga el Reglamento.Artículo 16º.- Estudios de especialización: LaEnfermera(o) tendrá la opción de continuar estudios de especializaciónen las diferentes áreas de Enfermería aprobados por elColegio de Enfermeras(os) del Perú.Cuando la especialización esté solventada por el propioprofesional, el empleador podrá otorgar la licencia con o singoce de haber por el tiempo que duren los estudios de especialización.CAPITULO VIMODALIDAD DE TRABAJOArtículo 17º.- Jornada laboral: La jornada laboral dela Enfermera(o) tendrá una duración máxima de treinta y seishoras semanales o su equivalente de ciento cincuenta horasmensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna.El descanso remunerado correspondiente a los días feriadosno laborables será contabilizado dentro de la jornada asistencialsemanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento.Artículo 18º.- Sobretiempos y descansos remunerados:El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecidoen el párrafo anterior será considerado como horas extraordinarias,debiendo remunerarse en la forma correspondiente.El trabajo prestado en los días que corresponden al descansosemanal y a los días feriados no laborables, sin descansosustitutorio, da derecho a la Enfermera(o) a percibir adicionalmenteel pago de la remuneración que corresponde a dicha laborcon una sobretasa del 100%, siempre que cumpla con losrequisitos previstos en el Reglamento.Artículo 19º.- Entrega de servicio: La continuidad dela atención de enfermería exige la entrega del servicio entre losprofesionales que se relevan en cada turno.CAPITULO VIIDISPOSICIONES FINALESPrimera.- Considérase de abono para acreditar el tiempode servicio para el ascenso, el período prestado en el ServicioRural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u otro similar, previaresolución de la entidad competente. Corresponde por ello elpago de los aportes previsionales respectivos debidamente actualizados,los que serán computables para la obtención de pensiónde jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones o en elRégimen regulado por el Decreto Ley Nº 20530 y sus normasmodificatorias, así como en el Sistema Privado de Pensiones y/o Régimen Pensionario al que pertenece.Segunda.- La institución representativa de la profesiónde Enfermería es el Colegio de Enfermeros del Perú, entidadautónoma y normativa que vela y regula el ejercicio profesionalde Enfermería cualquiera que sea el campo en el que se ejerza,en concordancia con el Decreto Ley Nº 22315.Tercera.- El personal integrante de las Fuerzas Armadasy/o Policía Nacional del Perú que ejerza la carrera de Enfermería,se regirá por lo dispuesto en la presente Ley y en las normasde la institución a la que pertenecen.Cuarta.- En todo lo no previsto por la presente Ley seaplica supletoriamente la Ley de Trabajo y Carrera de los Profesionalesde Salud Nº 23536 y sus normas modificatorias y reglamentarias.Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta (60) días depublicada la presente Ley, el Ministerio de Salud procederá aexpedir el respectivo reglamento. Para dichos fines se constituiráuna comisión conformada por un representante del Ministeriode Salud, quien la presidirá, un representante del Ministeriode Trabajo, un representante de ESSALUD y un representantedel Colegio de Enfermeros, en un plazo no mayor a diez (10)días de publicada la presente Ley.Sexta.- Deróganse todas las disposiciones legales que seopongan a la presente Ley.Comuníquese al señor Presidente de la República para supromulgación.En Lima, a los treintiún días del mes de enero de dos mil dos.AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONALDE LA REPUBLICAPOR TANTO:Mando se publique y cumpla.Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince díasdel mes de febrero del año dos mil dos.ALEJANDRO TOLEDOPresidente Constitucional de la RepúblicaFERNANDO CARBONE CAMPOVERDEMinistro de SaludPRECISAN DISPOSICIONES REFERIDAS A LOS ALCAN-CES Y FORMAS DE PAGO DE LA BONIFICACION FONA-HPU Y ESTABLECEN MONTOS DE PENSION MINIMAMENSUAL DISPUESTA POR LA LEY Nº 27655(20.02.2002) (217814)DECRETO SUPREMO Nº 028-2002-EFEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICACONSIDERANDO:Que, la Ley Nº 27617, como parte de la reestructuracióndel Sistema Nacional de Pensiones, autorizó al Poder Ejecutivo aincorporar en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y con carácterpensionable, el importe anual de la Bonificación que otorgael Fondo Nacional de Ahorro Público (FONAHPU) a favor delos pensionistas del SNP;Que, la citada norma dispuso que el Poder Ejecutivo incorporelos fondos cuya rentabilidad se destina actualmente a financiarla Bonificación FONAHPU al activo del Fondo FCR - DecretoLey Nº 19990, con carácter intangible y respalden las obligacionesprevisionales correspondientes al citado régimen pensionario;Que, mediante Fe de Erratas de la Ley Nº 27617, publicadaen el Diario Oficial El Peruano el 5 de enero del 2002, seincorporó la Disposición Transitoria Única a esta Ley, mediantela cual se fijó el monto de S/. 415,00 nuevos soles para la PensiónMínima en el SNP;Que, con fecha 29 de enero del 2002 se promulgó la LeyNº 27655, precisándose que el monto de la Pensión Mínima enel régimen del Decreto Ley Nº 19990 a que se refiere la UnicaDisposición Transitoria de la Ley Nº 27617 se aplicará solamentesobre aquellas pensiones percibidas con un mínimo de 20años de aportaciones completas efectuadas al SNP;Que, como quiera que en el SNP se atienden pensionesque fueron adquiridas con menos de 20 años de aportación comoexige la Ley, es necesario aprobar una escala de pensión proporcionala los años de aportación con el objeto de elevar losingresos de los pensionistas que no cumplen con el rango deaportación señalado;Que, sin desmedro del segundo párrafo del Artículo Únicode la Ley Nº 27655, resulta necesario en esta oportunidad seapruebe por vía reglamentaria la escala de pensión proporcionalantes mencionada, no obstante que mediante ResoluciónJefatural Nº 001-2002-JEFATURA/ONP de fecha 3 de enero dedos mil dos, se aprobó tal escala;En uso de las facultades conferidas en el numeral 8º delArtículo 118º de la Constitución Política del Perú y de conformidadcon lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 560;DECRETA:Artículo 1º.- De la transferencia de Fondos: Los activosdel FONAHPU y del Fondo FCR - Art. 5º DU-034-98 transferidose incorporados a los activos del Fondo FCR - DL 19990, deconformidad con lo expresamente establecido por el inciso 2.2del Artículo 2º de la Ley Nº 27617, se integran a éste. En tantolas reservas del FCR-DL 19990 no cubran las obligaciones pensionariasa cargo de la ONP, los montos de la planilla de pensionesseguirán siendo financiados por los aportes y contribucionesal Sistema Nacional de Pensiones-DL 19990 y por las transferenciasde Tesoro Público efectuadas dentro del marco de ordenamientopresupuestal.El rendimiento de los activos financieros del Fondo FCR-DL19990, sujetos al límite establecido en el Artículo 2º del Decretode Urgencia Nº 034-98, y las utilidades que distribuya la empresaELECTROPERU S.A., se emplearán para efectos del financiamientodel incremento de pensiones originadas por la inclusiónde la Bonificación FONAHPU a que se refiere el Artículo 2º delpresente Decreto Supremo, así como por el incremento de laPensión Mínima según lo dispuesto en la Ley Nº 27617, precisadapor la Ley Nº 27655, para cuyo efecto y con la finalidad dedar cumplimiento con lo establecido por el Artículo 11º de laseñalada Ley, el Fondo FCR-DL 19990 transferirá directamenterecursos a la ONP hasta por el importe del rendimiento neto delmes calendario inmediato anterior al de la emisión de la planillade pensiones. En caso que el cálculo de la rentabilidad indicadafuera estimado, el ajuste correspondiente con las cifras definitivasserá realizado en el mes siguiente.Los aspectos relacionados con la transferencia de la renta-52FEBRERO 2002