Informe Anual Grupo ACS

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Compromiso con las Naciones UnidasCapítuloDerechos humanos1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechoshumanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de suámbito de influencia.2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplicesde la vulneración de los derechos humanos.Trabajo3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimientoefectivo del derecho a la negociación colectiva.4. Las empresas deben apoyar la eliminación de tosa forma de trabajo forzosoo realizado bajo coacción.5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.6. Las empresas deben fomentar la abolición de las prácticas dediscriminación en el empleo y la ocupación.Medio ambiente7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca elmedio ambiente.8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayorresponsabilidad ambiental.9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologíasrespetuosas con el medio ambiente.Lucha anti-corrupción10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formasincluidas la extorsión y el soborno.El grupo ACS y laresponsabilidad corporativa.El grupo ACS y laresponsabilidad corporativa.Compromiso con laspersonas y el entorno socialCompromiso con laspersonas y el entorno socialCompromiso con laspersonas y el entorno social.Compromiso con laspersonas y el entorno socialCompromisocon el entorno natural.Compromisocon el entorno natural.Compromisocon el entorno natural.El grupo ACS y laresponsabilidad corporativa.Informe anual 2005 Grupo ACS229
Háganos llegarsu opiniónComo ha podido leer a lo largo de las páginas anteriores, en Grupo ACS entendemos laresponsabilidad corporativa como un compromiso que orienta la relación de la Compañíacon el entorno y con cada uno de los grupos de interés. Este Informe de ResponsabilidadCorporativa pretende recoger los principales hitos y programas desarrollados por GrupoACS y encaminados a la mejora de las relaciones con sus distintos grupos de interés.Grupo ACS entiende la asunción de los principios de la responsabilidad corporativa comoun proceso de mejora continua, en el que resulta crucial contar con la opinión informada delos distintos grupos de interés. Por eso le agradeceríamos que nos hiciera llegar susopiniones a este informe a:Grupo ACSAvda. Pio XII, 102Madrid 28036Tfno. 91 343 92 00Fax. 91 343 94 56E-mail: rsc@grupoacs.comwww.grupoacs.com230 Informe anual 2005 Grupo ACS
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