CONTENIDO - Biblioteca Instituto Tecnológico de León
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Martes 20 <strong>de</strong> septiembre <strong>de</strong> 2011 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 99d) Entregar, a solicitud previa <strong>de</strong> la Financiera, cualquier información referente a su situación financiera,Planes <strong>de</strong> Negocios, Programa <strong>de</strong> Operación, o cualquier otra información relacionada con laoperación y manejo <strong>de</strong> los Recursos.e) Brindar las facilida<strong>de</strong>s y apoyos que sean necesarios para que el personal que <strong>de</strong>signe la Financiera,la Secretaría <strong>de</strong> la Función Pública o cualquier otro órgano interno o externo realicen la fiscalización<strong>de</strong> los Recursos correspondientes al Apoyo a que refiere el presente Convenio.f) Conservar <strong>de</strong>bidamente resguardada, por el término <strong>de</strong> 12 (doce) años a partir <strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong>recepción <strong>de</strong>l Apoyo, la documentación original comprobatoria <strong>de</strong>l ejercicio <strong>de</strong> los Recursos relativosal presente Convenio,g) Cumplir con todos y cada uno <strong>de</strong> los lineamientos y requisitos <strong>de</strong> elegibilidad previstos en las Reglas,así como las obligaciones <strong>de</strong> hacer o no hacer previstas tanto en las Reglas como en el Programa <strong>de</strong>Trabajo presentado por la (señalar el nombre <strong>de</strong> la DEAPF), a que hace referencia la CláusulaCuarta <strong>de</strong>l presente Convenio, yh) En caso <strong>de</strong> contravenir o incumplir cualquiera <strong>de</strong> las disposiciones en el presente Convenio, la(señalar el nombre <strong>de</strong> la DEAPF), se compromete a restituir el monto original <strong>de</strong>l Apoyoproporcionado por la Financiera, así como los rendimientos que se hubiesen generado hasta la fecha<strong>de</strong> la <strong>de</strong>volución.Por su parte, la Financiera se compromete a otorgar a la (señalar el nombre <strong>de</strong> la DEAPF) los Apoyoscorrespondientes a cada Programa, una vez que (señalar el nombre <strong>de</strong> la DEAPF) haya satisfecho losrequisitos que para tal efecto exijan la legislación aplicable, las Reglas, así como la Mecánica Operativa <strong>de</strong> lasmismas.Los montos <strong>de</strong> dichos Apoyos serán hasta por las cantida<strong>de</strong>s y los plazos previstos en las referidasReglas y el Programa <strong>de</strong> Trabajo Específico.Séptima.- Personal Designado.Las Partes <strong>de</strong>signan como responsables <strong>de</strong>l seguimiento, ejecución y evaluación <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong>rivadas<strong>de</strong>l presente instrumento, a los funcionarios siguientes:La Financiera: (Funcionarios Responsables)La DEAPF: (Funcionarios Responsables)En estas personas recae la responsabilidad <strong>de</strong> instrumentar los compromisos <strong>de</strong>l presente Convenio, asícomo <strong>de</strong> realizar los ajustes necesarios para asegurar el cumplimiento <strong>de</strong>l mismo.Octava.- Ausencia <strong>de</strong> Responsabilidad Laboral.Las Partes acuerdan que este Convenio y cada uno <strong>de</strong> los instrumentos que <strong>de</strong>riven <strong>de</strong>l mismo, no podráninterpretarse <strong>de</strong> manera alguna como la existencia o surgimiento <strong>de</strong> una asociación o vínculo <strong>de</strong> carácterlaboral entre las Partes, funcionarios o representantes, por lo que las relaciones laborales se mantendrán entodos los casos entre la Parte contratante y sus respectivos trabajadores y/o colaboradores, aun en los casos<strong>de</strong> los trabajos realizados conjuntamente y que se efectúen en las instalaciones o con equipo <strong>de</strong> cualquiera <strong>de</strong>las Partes. En ningún caso podrá consi<strong>de</strong>rarse a la otra Parte como patrón sustituto, quedando esta última,libre <strong>de</strong> toda responsabilidad en asuntos relacionados con dicho personal, <strong>de</strong>biendo la Parte que <strong>de</strong>signe altrabajador <strong>de</strong> que se trate, sacar en paz y a salvo a la otra Parte, en caso <strong>de</strong> conflictos laborales provocadospor el personal <strong>de</strong> la primera.Novena.- Vigencia.Este Convenio estará en vigor por un periodo in<strong>de</strong>finido <strong>de</strong> tiempo y al amparo <strong>de</strong>l mismo, las Partespodrán convenir el otorgamiento <strong>de</strong> Apoyos para ejercicios presupuestales posteriores al que rige la fecha <strong>de</strong>la firma <strong>de</strong>l presente Convenio, al amparo <strong>de</strong> cuyas Reglas la (señalar el nombre <strong>de</strong> la DEAPF) haya realizadola solicitud <strong>de</strong>l Apoyo correspondiente, siempre y cuando los Apoyos que pretendan ejercerse no hayansufrido modificación o alteración alguna respecto <strong>de</strong> la versión que sirvieron como base para la celebración<strong>de</strong>l Convenio.Sin embargo, cualquiera <strong>de</strong> las Partes podrá dar por terminado el presente Convenio en cualquier tiempo ysin responsabilidad alguna, mediante notificación por escrito a la otra Parte, por lo menos con 90 (noventa)días naturales <strong>de</strong> anticipación a la terminación propuesta, en el domicilio señalado en este Convenio, perocualquier obligación pendiente <strong>de</strong> cumplimiento se seguirá rigiendo por este Convenio.