Revista Libre Pensamiento, no. 59. Dossier: Retos del sindicalismo

Hay algunos aspectos comunes que parecen haber
potenciado estas culturas sindicales: un proyecto social
alternativo más o menos definido, unas organizaciones
sindicales en pleno auge organizativo, unas sociedades
que discriminaban cultural y educativamente a las clases
populares…
No obstante, la pregunta es ¿por qué hoy podemos
decir que no existe cultura sindical? ¿por qué en la
mayoría de los casos la acción de los sindicatos queda
reducida al campo laboral –sea en el ámbito de la empresa
o sector o en el marco estatal- y a pequeños reductos
de lo que podríamos llamar política social? ¿por qué la
escasa formación sindical se reduce mayoritaria y
estrictamente a los marcos sindical y laboral?
Opino que la respuesta es que las estructuras dirigentes
de los sindicatos han asumido totalmente un papel
que, en el mejor de los casos, no va más allá de ser contraparte
social en el estrecho campo del mercado laboral
en la economía capitalista.
Internacionalismo
Lejos, muy lejos (más que en el tiempo, en la distancia)
quedan las anteriores experiencias: la I Internacional
diluida entre las tensiones y expulsiones entre marxistas
y bakuninistas y la fuerte represión de los gobiernos
conservadores o liberales; la II Internacional con hegemonía
socialdemócrata; la AIT como intento de organizar
el sindicalismo revolucionario autónomo y el anarcosindicalismo;
la III Internacional liderada por el marxismoleninismo…
Las dos grandes guerras mundiales fueron una dura
prueba de fuego para el internacionalismo obrero. Sólo
en la Primera, se produjo una cierta resistencia y un lla-
EN LAEUROPA MAS RICA HEMOS ASISTIDO EN LAS ULTIMAS DECADAS A SUCESIVAS CONCERTACIONES O
PACTOS SOCIALES QUE HAN DEBILITADO SERIAMENTE LA PROTECCION NORMATIVA LABORAL Y LAS PRESTA-
CIONES SOCIALES DE, EN ARAS A UNA MAYOR COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS
DOSSIER
9
LP