Revista Libre Pensamiento, no. 59. Dossier: Retos del sindicalismo

junio-julio de 2005) que la lucha contra la precariedad
era el eje de su actividad sindical y social, todavía tiene
pendiente de completar el desarrollo de los acuerdos en
este ámbito, que ahora recordamos: a) impulsar la coordinación
interna; b) abrir el sindicato a las personas y al
mundo de la precariedad (el mundo de la mayoría social);
c) dedicar recursos suficientes contra la precariedad en
todos los ámbitos; d) dentro de cada empresa y/o sector
desarrollar una línea reivindicativa de mejora de las condiciones
de trabajo en contratas y subcontratas; e) lanzar
una campaña por una Carta de Derechos Sociales
universal, igualitaria y autogestionaria y que, en principio,
más que recoger una lista amplia pero cerrada de
derechos, planteamos desde unas líneas reivindicativas
globales que puedan ser progresivamente concretadas a
través de un proceso de debate; f) esta campaña debe
buscar la convergencia con otras organizaciones y colectivos
sociales; g) esta actuación debe posibilitar en cada
ámbito la inclusión de las personas en situaciones de
paro, temporalidad, exclusión y discriminación.
El conocimiento en los distintos ámbitos de las distintas
situaciones de precariedad laboral nos debe permitir
planificar el trabajo a desarrollar, concretando los
medios materiales y humanos que necesitamos dedicar a
estas actividades, llevando a cabo regularmente una evaluación
de los resultados.
La subcontratación, junto con las otras fórmulas de
precarización laboral que utilizan las empresas, pretenden
además dividir a los trabajadores inculcándoles conceptos
como la competencia y la productividad, de forma
que vean a quien trabaja a su lado no como un compañero,
sino como alguien que está dispuesto a hacer su
mismo trabajo, incluso con mayor rendimiento, por un
sueldo menor y con unas condiciones laborales inferiores.
Debemos seguir luchando contra la división que
fomentan las empresas entre los trabajadores (fijos y
temporales, de la empresa matriz y de las subcontratas,
diferencias en las condiciones de contratación y dobles
escalas salariales), promoviendo el apoyo y la solidaridad
desde las Secciones Sindicales, los Sindicatos y el con-
LA LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD DEBE SER NECESARIAMENTE UNA LUCHA ANTICAPITALISTA
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DOSSIER