Vuosikertomus 2007 - Stora Enso
Vuosikertomus 2007 - Stora Enso
Vuosikertomus 2007 - Stora Enso
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Työterveyshuolto ja työsuojelu<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong> pitää työterveys huollon<br />
ja työsuojelun paranta mista<br />
ensiarvoisen tärkeänä.<br />
Turvallisuustarkastuksen kohteena manuaalinen puunkorjuu Venäjällä.<br />
Vuosi <strong>2007</strong> osoittautui <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n työterveyshuollolle ja työsuojelulle<br />
haasteelliseksi. Vuodelle oli asetettu tavoitteeksi,<br />
että kaikki tuotantoyksiköt saadaan sertifioitujen työterveyshuolto-<br />
ja työsuojelujärjestelmien piiriin. Vuoden lopussa järjestelmien<br />
piirissä oli noin 80 % yksiköistä. Tavoitteena oli<br />
myös, että kunkin yksikön poissaoloa aiheuttavien tapaturmien<br />
määrä on kunkin maan metsäteollisuuden parhaassa<br />
neljänneksessä ja että poissaolomäärä on alhaisempi kuin<br />
metsäteollisuuden kansallinen keskiarvo. Suomessa ja Ruotsissa,<br />
missä vertailutietoja oli saatavilla, poissaoloa aiheuttavia<br />
80 – <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n vuosikertomus <strong>2007</strong><br />
tapaturmia koskevaan tavoitteeseen päästiin 35 %:ssa<br />
yksiköistä. Poissaolomäärää koskevaan tavoitteeseen pääs -<br />
tiin 75 %:ssa yksiköistä. Kaikki tavoitteet jäävät voimaan<br />
vuodeksi 2008.<br />
Sertifikaatit ja turvallisuusauditoinnit<br />
Vuoden <strong>2007</strong> loppuun mennessä <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>ssa oli voimassa<br />
43 OHSAS 18001:n tai vastaavan työterveyshuollon ja työsuojelun<br />
standardin mukaista sertifikaattia. Ne kattoivat yhteensä<br />
68 yksikköä. Kaikilla auditoiduilla yksiköillä on toimivat<br />
työterveyshuollon ja työsuojelun käytännöt. Työterveyshuollon<br />
ja työsuojelun tasoa on silti parannettava ottamalla<br />
nämä asiat entistä paremmin huomioon päivittäisessä työssä.<br />
Vuoden paras palkittiin<br />
Vuonna <strong>2007</strong> <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n työterveyshuollon ja työsuojelun<br />
parhaan yksikön palkinnon sai Langerbruggen tehdas Belgiassa,<br />
jonka järjestelmällinen työ ja tehokkaat työturvallisuusohjelmat<br />
näkyvät erittäin pieninä tapaturmalukuina. Palkinto<br />
on osa <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n vuosittaista laatukilpailua.<br />
Myös Arapotin tehdas Brasiliassa on saanut kiitosta onnistumisestaan<br />
työterveyshuollossa ja työsuojelussa. Tehtaalla ei<br />
kahteen ja puoleen vuoteen ole tapahtunut kuin yksi tapaturma,<br />
joka aiheutti poissaoloa työstä. Arapotin erinomainen<br />
saavutus on tulosta proaktiivisista turvallisuusohjelmista<br />
ja johdon poikkeuksellisen vahvasta sitoutumisesta<br />
turvallisuusasioihin.<br />
Yksiköt aktiivisia<br />
Vuonna <strong>2007</strong> Skoghallin tehtaalla Ruotsissa järjestettiin joukkuekilpailu<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong> Pulse, jonka tavoitteena oli rohkaista<br />
työntekijöitä edistämään terveyttään ja hyvinvointiaan. Kilpailuun<br />
osallistui yhteensä 225 työntekijää. Keski-Euroopan puunhankinta<br />
järjesti tiiviin työterveys- ja työsuojelukoulutuksen<br />
koko henkilöstölleen. Yksikössä järjestettiin myös metsätyökoulutusta<br />
alihankkijoille työturvallisuuden parantamiseksi.
Change language