20.07.2013 Views

LICI_Handbook_FR.pdf - LICI Project

LICI_Handbook_FR.pdf - LICI Project

LICI_Handbook_FR.pdf - LICI Project

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

constituent une forme d’évaluation formative. Pour une évaluation intégrée il vaut mieux<br />

utiliser des formes authentiques d’évaluation.<br />

Evaluation authentique pour l’enseignement EMILE<br />

L’évaluation authentique se produit lorsque nous associons à l'évaluation ou au processus<br />

de vérification, des tâches que des personnes réelles font, plutôt que de solliciter<br />

uniquement des réponses simples, faciles à vérifier. L’évaluation authentique est une<br />

vérification de la performance car à travers elle, nous découvrons si les étudiants peuvent<br />

utiliser intelligemment ce qu'ils ont appris dans des situations qui peuvent être liées aux<br />

expériences des adultes, et s’ils sont capables de répliquer ou modifier de nouvelles<br />

situations (Wiggings, 1998).<br />

Le tableau ci-dessous résume les principales caractéristiques de l'évaluation authentique ;<br />

une approche EMILE regroupe toutes ces caractéristiques.<br />

106<br />

Évaluation traditionnelle Évaluation authentique<br />

Sélection d’une réponse Accomplissement d’une tâche<br />

Contexte artificiel Contexte réel<br />

Se souvenir et reconnaître Construire et appliquer<br />

Structurée par l’enseignant Structurée par l’étudiant<br />

Étapes à suivre dans un processus d'évaluation authentique :<br />

1. Définir les normes, ce que les élèves devraient savoir et être capables de faire.<br />

2. Concevoir des tâches authentiques, comment est-il possible de vérifier leurs<br />

compétences ? (voir des exemples de tâches EMILE dans le DVD)<br />

3. Déterminer des critères, quelles sont les caractéristiques d'une bonne performance ?<br />

4. Prévoir un barème ; dans quelle mesure est-ce que l’étudiant a réussi ?<br />

5. Trouver des descripteurs de compétences ; comment décrire les compétences selon des<br />

critères correspondants à des notes ?<br />

6. Créer une rubrique de descripteurs : quel feedback cela apporte-t-il ?<br />

Le tableau 13.2 ci-dessous peut être utilisé pour évaluer les performances orales dans un<br />

sujet scientifique. Comme on peut voir la grille évalue séparément l’acquisition de la<br />

langue et celle du contenu. Les critères pour l’évaluation des compétences sont regroupés<br />

en deux parties : Étendue des contenus et Étendue de la langue. Celle-ci est définie en<br />

termes de vocabulaire & structures, précision, aisance, cohérence.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!