UNIVERSITE DE DSCHANG - YPARD
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Qu’est-ce qui vous a empêché de mettre en œuvre tout ce qu’on vous a appris lors des formation<br />
avec A<strong>DE</strong>AC <br />
Comment faites-vous le conseil individuel <br />
Quelle est la différence avec le conseil de groupe <br />
Lequel préférez-vous et pourquoi …………………………………………<br />
Qu’est-ce qui vous intéresse dans le conseil …………………………………<br />
Qu’est-ce que vous comprenez ……………………………………………….<br />
Qu’est-ce que vous ne comprenez pas ……………………………………<br />
Que faut-il faire pour l’améliorer …………………………………………<br />
Quels sont les problèmes que vous rencontrez dans la mise en œuvre du CEF dans votre localité <br />
Que proposez-vous pour les résoudre ………………………………<br />
Comment vous sentez-vous dans votre fonction de conseiller-animateur …<br />
Quel est le nombre moyen de paysans que vous entretenez dans votre zone <br />
Avez-vous parfois recours aux conseiller des autres zones pour quelque chose que vous ne<br />
comprenez pas ………………………………………………………<br />
Si oui votre entretien vous apporte t-il satisfaction précisez comment ………<br />
Comment qualifiez-vous cette approche conseil …………………………<br />
Pensez-vous que cela aide les paysans ……………………………………<br />
Si oui comment s’approprient-ils la démarche ………………………………<br />
Si non quel est à votre avis le point de blocus ……………………………<br />
En tant que conseiller-animateur, pouvez-vous donnez une définition de l’animateur …….<br />
Si oui, qu’est-ce qu’un conseiller-animateur ………………………………<br />
A votre avis, quelles devrait être les tâches et les fonctions des conseillers-animateurs …<br />
En vous basant sur les modules que vous avez traités lors de vos formations, quel serait selon vous le<br />
profil d’un bon conseiller-animateur (niveau d’éducation, culture générale, statut social,<br />
caractéristiques socio-économique) …………………………………<br />
C- Informations relatives à la motivation<br />
Qu’est ce qui vous motive d’exercer cette fonction ……………<br />
Avez-vous un contrat avec l’A<strong>DE</strong>AC ou avec une autre structure ………<br />
Qui s’occupe de votre rémunération ………………………………………<br />
Comment se fait la rémunération (mensuellement, par séance de travail) ……<br />
Quelle est la part de responsabilité des paysans en ce qui concerne votre rémunération ….<br />
A votre avis, comment pouvez-vous estimer le coût du conseil …………<br />
Votre rémunération a-t-elle une quelconque influence sur votre travail ……<br />
Merci de votre franche collaboration<br />
Ngouambe Nestor, FASA, Mémoire Ingénieur Agronome page 75
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