Section 2 - Thèses malgaches en ligne
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CONCLUSION GÉNÉRALE<br />
Nous avons proposé d’étudier dans ce travail les aspects du budget public au<br />
sein de l’Institution particulièrem<strong>en</strong>t au sein de la DF. Le régime politique <strong>en</strong> place<br />
dicte et détermine le système de gestion budgétaire de l’État. Aussi, la période<br />
transitoire influe-t-elle souv<strong>en</strong>t sur la gestion des finances publiques et celle du<br />
budget alloué aux ministères publics et aux institutions respectives.<br />
L’administration traverse une période transitoire. Ce fût la raison pour<br />
laquelle le prés<strong>en</strong>t travail de recherche s’est consacré sur le système de la gestion<br />
budgétaire du CST. En effet, le régime transitoire applique ce qu’on appelle la<br />
politique d’activité. Par voie de conséqu<strong>en</strong>ce, l’<strong>en</strong>veloppe financière allouée à<br />
chaque départem<strong>en</strong>t ou institution demeure limitée ou insuffisante.<br />
Tout au long de notre analyse, nous avons pu déduire que nombreuses failles<br />
devrai<strong>en</strong>t être rechassées au sein de cette direction, voire même au sein de<br />
l’Institution.<br />
Le prés<strong>en</strong>t travail a pour but de donner une idée globale de ce qu’est le<br />
système budgétaire. Une réduction de la situation budgétaire de l’institution se faisait<br />
constater durant notre séjour au sein de l’institution. Elle ne manque pas de donner<br />
ses impacts sur le comportem<strong>en</strong>t et les motivations financière et matérielle des<br />
ag<strong>en</strong>ts. S’ajoute <strong>en</strong>core l’insuffisance matérielle, à tel point que la procédure<br />
budgétaire au niveau des services intéressés s’effectue d’une manière insuffisante. En<br />
revanche, la chance de voir une réussite dans le système de gestion budgétaire est<br />
plongée dans un climat de méfiance et demeure négligée.<br />
La plupart du système budgétaire r<strong>en</strong>ferme des modalités de récomp<strong>en</strong>ses ou<br />
de section, suivant la stratégie appliquée pour atteindre l’objectif <strong>en</strong>visagé. Le CST<br />
se trouve dans une situation transitoire.<br />
Les ag<strong>en</strong>ts administratifs, <strong>en</strong> tant qu’acteurs techniques principaux dans le<br />
bon fonctionnem<strong>en</strong>t de l’administration, se s<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t non motivés à cause de ce que<br />
font des responsables politiques : ceux-ci essai<strong>en</strong>t de maximiser leurs profits et<br />
avantages financiers au détrim<strong>en</strong>t du personnel administratif et du programme de<br />
développem<strong>en</strong>t aussi politique qu’économique du pays. Aussi est-il important de