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. .15 novembre 2009 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 59 sur 121Avis et communicationsAVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D’EMPLOISPREMIER MINISTREAvis <strong>de</strong> vacance d’un emploi<strong>de</strong> directeur dé<strong>par</strong>temental interministériel adjointNOR : PRMG0926860VL’emploi <strong>de</strong> directeur dé<strong>par</strong>temental adjoint <strong>de</strong> <strong>la</strong> cohésion sociale et <strong>de</strong> <strong>la</strong> protection <strong>de</strong>s popu<strong>la</strong>tions <strong>de</strong> <strong>la</strong>Charente est à pourvoir au 1 er janvier 2010.Intérêt du posteEn re<strong>la</strong>tion étroite avec le directeur :– assurer les pilotages et les managements d’une direction interministérielle ;– contribuer à <strong>la</strong> direction technique <strong>de</strong>s services opérationnels ;– <strong>par</strong>ticiper à <strong>la</strong> création d’une nouvelle administration d’État suite à une phase <strong>de</strong> préfiguration ;– mettre en œuvre <strong>de</strong>s missions <strong>de</strong> service publics dans les champs <strong>de</strong> compétence <strong>de</strong> <strong>la</strong> DDCSPP ;Direction d’une centaine <strong>de</strong> personnes constituée <strong>de</strong> 4 services techniques et d’un secrétariat général <strong>de</strong>proximité (fonctions supports) sur 5 imp<strong>la</strong>ntations géographiques (siège et 4 abattoirs).MissionsAppui du directeur dans <strong>la</strong> mise en œuvre <strong>de</strong>s politiques publiques <strong>de</strong> <strong>la</strong> DDCSPP :– coordination <strong>de</strong>s services ;– contrôle <strong>de</strong> gestion suivi <strong>de</strong>s indicateurs <strong>de</strong> résultats et <strong>de</strong> performances ;– <strong>par</strong>tage <strong>de</strong> <strong>la</strong> représentation <strong>de</strong> <strong>la</strong> structure avec le directeur et suppléance du directeur ;– responsable <strong>de</strong> projets transverses à <strong>la</strong> structure ;– impulser une démarche <strong>de</strong> culture commune au sein <strong>de</strong> <strong>la</strong> DDCSPP ;– re<strong>la</strong>tions avec les acteurs publics, économiques et sociaux.EnvironnementActeurs économiques et sociaux <strong>de</strong>s domaines concernés <strong>par</strong> <strong>la</strong> DDCSPP– nouvel environnement dé<strong>par</strong>temental dont préfecture, DDT et UT territoriales : ARS, UT DREAL ;– directions régionales : DRAAF, DIRECCTE, DRJSCS.Compétences– aptitu<strong>de</strong> à l’encadrement et l’animation d’équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;– compréhension <strong>de</strong>s enjeux ;– capacité <strong>de</strong> représentation ;– capacité d’organisation ;– réactivité, sens <strong>de</strong> l’initiative ;– connaissance du milieu institutionnel ;– aptitu<strong>de</strong> à <strong>la</strong> communication et au dialogue social ;– expérience professionnelle dans <strong>la</strong> mise en œuvre d’une <strong>de</strong>s politiques portées <strong>par</strong> <strong>la</strong> DDCSPP souhaitée ;– qualités re<strong>la</strong>tionnelles et goût pour le travail en réseau.Conformément aux dispositions <strong>de</strong> l’article 12 du décret n o 2009-360 du 31 mars 2009 re<strong>la</strong>tif aux emplois <strong>de</strong>direction <strong>de</strong> l’administration territoriale <strong>de</strong> l’Etat, les candidatures doivent être transmises dans un dé<strong>la</strong>i <strong>de</strong>30 jours à compter <strong>de</strong> <strong>la</strong> publication du présent avis au <strong>Journal</strong> <strong>officiel</strong>, au préfet <strong>de</strong> dé<strong>par</strong>tement.Le dossier <strong>de</strong> candidature <strong>de</strong>vra impérativement comprendre une lettre <strong>de</strong> motivation, un curriculum vitae,un état <strong>de</strong> services et le <strong>de</strong>rnier arrêté <strong>de</strong> situation administrative.