les bonnes pratiques - FSE

ObjectifsDe manière générale, ce projet s'inscrit dans unedémarche de lutte contre toutes les formes dediscrimination dans l'emploi et traite plus spécifiquementde l'égalité professionnelle et salariale.Ce projet poursuit un triple objectif : La mobilisation et la sensibilisation desentreprises en matière d'égalité professionnelle etsalariale entre les femmes et les hommes et demixité des emplois. L'accompagnement des entreprises de plus de50 salariés dans la mise en œuvre de l'égalitéprofessionnelle et salariale. Il permet notammentde doter les dirigeants/es d'entreprise d'un outilde diagnostic pour les aider à préparer le Rapportde situation comparée (1) (RSC), de leur offrir unconseil personnalisé pour l'analyse des données, lapréconisation de mesures correctives, enfin il leurapporte un appui à la préparation de la négociationinterne. Le diagnostic se base sur une grilled'indicateurs liés à la gestion des ressourceshumaines (recrutement, rémunération, positionnement,promotion, conditions de travail,formation, services aux personnels, etc.). L'identification d'axes de progrès et de pistesd'actions concrètes en vue d'aboutir à untraitement plus égalitaire des hommes et desfemmes et à la définition de plans d'égalité au seinde leur établissement.L'enjeu de ce projet consiste donc à sensibiliser età accompagner le plus grand nombre de PME-PMIimplantées dans la région PACA pour rendre lisiblela situation professionnelle des hommes et desfemmes et engager les chefs d'entreprise à réduireles écarts constatés au sein de leur entreprise.égalitéprofessionnelle(1) Le rapport de situation comparée (RSC) sur l'égalité professionnelle des hommes et des femmes comporte une analyse chiffrée qui s'appuie sur desindicateurs significatifs retraçant, pour chacune des catégories professionnelles, la situation respective des femmes et des hommes en matièred'embauche, de formation, de promotion professionnelle, de qualification, de classification, de conditions de travail et de rémunération effective(www.femmes-egalite.gouv.fr).< 48 > Recueil de bonnes pratiques égalité entre les femmes et les hommes dans le FSE