LE JURISTE D'ENTREPRISE FACE AUX CONTENTIEUX - AFJE

Avocats, partenaires des juristes
d'entreprise
les juristes d'entreprise dans leur
exercice ?
- Les juristes d'entreprise « outsourcent »
deux types de dossiers :
Les dossiers urgents. Ici ce n'est pas tant
une question de compétences mais de
temps car même si la taille des services
juridiques a considérablement augmenté et
que les compétences au sein de celles-ci sont
multiples, leurs juristes n'ont pas toujours le
temps de tout gérer.
- Les dossiers très sensibles et/ou spécialisés
au titre desquels les juristes d’entreprise ne
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pour lesquels ils préféreront faire équipe avec
un avocat spécialisé.
Les juristes vont alors choisir leur cabinet
d'avocats en fonction de sa connaissance
des sujets considérés, de la réputation du
cabinet, de la qualité de leurs relations avec
les avocats le composant ainsi qu’à la lumière
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de grosses opérations, ils privilégieront plutôt
des cabinets internationaux.
La qualité des échanges avocat/juriste
d’entreprise ressortit ensuite à l’intérêt de
l’entreprise.
Quel regard portez-vous sur l'évolution
de leur profession ?
Les directions juridiques ont trouvé une
vraie place dans l'entreprise. Elles se sont
structurées par métiers et spécialités et leur
A L'HEURE OÙ LES RÈGLEMENTATIONS SE MULTIPLIENT, LES JURISTES
D'ENTREPRISE SONT DEVENUS DES MAILLONS ESSENTIELS DU MONDE
DE L'ENTREPRISE. KIRIL BOUGARTCHEV, AVOCAT À LA COUR ET
ASSOCIÉ DU CABINET INTERNATIONAL LINKLATERS, EN CHARGE
DU DÉPARTEMENT CONTENTIEUX ET ABITRAGE, TRAVAILLE MAIN
DANS LA MAIN AVEC NOMBRE D'ENTRE-EUX. IL NOUS LIVRE SON
REGARD SUR LA PLACE QU'OCCUPENT AUJOURD'HUI LES JURISTES
D'ENTREPRISE.
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Kiril Bougartchev, Ancien Secrétaire de la conférence
effectif a été considérablement renforcé.
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place qui est la leur dans l’entreprise, même
si certains les considèrent encore comme des
« empêcheurs de tourner en rond ».
Dans les grandes entreprises, les juristes ont
en principe l’oreille de leur direction. Mais
il y a encore des progrès à faire. Il faut par
exemple que les directions opérationnelles
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En effet, le juriste est encore trop souvent
informé sur le tard des risques encourus par
l’entreprise.
Le fait également que le juriste d’entreprise
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contribuera à faire avancer les choses.
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d’entreprise vont occuper une place de plus
en plus importante au sein de celle-ci au
regard, notamment, des sanctions encourues
en cas de comportements illicites ; en effet,
celles-ci sont de plus en plus lourdes.
Quels rapports entretenez-vous
avec eux ?
De très bons rapports, je l’espère. Aujourd'hui,
il n'y a plus l'avocat d'un côté et le juriste de
l'autre. Nous formons ensemble une équipe
de « confrères ».
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ses clients, leurs métiers et de se tenir
informé de l'évolution des règlementations qui
les concernent. C'est la raison pour laquelle,
Publi rédactionnel
chaque jour, nous réalisons des revues de
presse par client et par secteur. Cela nous
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auxquelles sont confrontés nos clients et
d’être au fait de l'évolution de celles-ci. Cette
veille permanente permet d'acquérir une
solide culture générale des problématiques
des entreprises de chaque secteur.
Nous adressons, par ailleurs, des newsletters
à nos clients s’agissant de l'évolution des
règlementations, sans oublier l’organisation
de formations dédiées aux juristes d'entreprise
sur les sujets les plus divers auxquels ils sont
confrontés.
Vous effectuez également des dé-
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nous en dire plus ?
Dans certains cas, il nous arrive de détacher
durant quelques semaines l'un de nos
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qu’il appréhende mieux ses « process ».
Inversement, des juristes d'entreprise peuvent
passer quelques jours dans notre équipe sur
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comprendre nos modes de fonctionnement.
Vous l'aurez compris, aujourd'hui, nous ne
sommes plus de simples prestataires de
services, nous sommes devenus de vrais
partenaires de l’entreprise au travers de
relations beaucoup plus ciblées et intégrées
que par le passé.
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