Bilancio sociale 2004

I Servizi Sociali dell’Azienda
3.1 Distretti sociali
Servizio assistenza al posto di lavoro (SAPL)
Nell’ambito dei servizi dedicati a soggetti portatori di handicap, il Servizio di Assistenza al Posto
di Lavoro (SAPL), inserito ora tra i servizi del distretto, ha la fi nalità di supportare le persone
disabili ad inserirsi nel mondo del lavoro attraverso lo strumento della convenzione di affi damento
lavorativo.
Gli assistenti al posto di lavoro dell’Azienda lavorano in stretta collaborazione con gli operatori
per l’inserimento lavorativo dell’Assessorato al Lavoro della Provincia (SIL), il quale ricerca sul
mercato aziende pubbliche e private disposte a mettere a disposizione di una persona disabile
una postazione lavorativa. I dettagli del rapporto di lavoro vengono stabiliti in una convenzione
detta convenzione di affidamento lavorativo.
I compiti del Servizio di Assistenza al posto di lavoro dell’Azienda sono specifi ci e riguardano
la gestione di dette convenzioni. Dopo un‘analisi dei bisogni/esigenze dell’azienda stessa, il
Servizio integrato SIL/SAPL elabora un progetto di inserimento lavorativo in base alle possibili
mansioni che la persona disabile può svolgere. Successivamente l’assistente al posto di lavoro
compie periodiche visite con lo scopo di verifi care l’andamento del progetto.
Fig. 3.34 – N. utenti assistiti al posto di lavoro per tipo di disabilità – 2004
Tipo di disabilità N. utenti in %
Problemi motori, neurologi, invalidità 25 20,8%
Problemi psichici, comportamentali 24 20,0%
Ritardo mentale 56 46,7%
Ritardo mentale grave 1 0,8%
Sordomuti, cecità 4 3,3%
Tossicodipendenza e alcoldipendenza 9 7,5%
Altro 1 0,8%
Totale 120 100,0%
Sicuramente è indicativo il numero degli utenti riconducibile all’area handicap, che è la somma
delle persone con ritardo mentale e ritardo mentale grave (n. 57 = 47,5% sul totale degli utenti
assistiti), che rimane sostanzialmente stabile rispetto all’anno precedente (erano 59 nel 2003).
Il numero delle persone che presentano un disagio psichico [n. 24] (in calo del 7,6% rispetto
all’anno scorso) è meno preciso, perché comprende anche utenti (pochi per la verità) che sono
seguiti dal servizio psicologico e non dai servizi specifi catamente psichiatrici. Quest’anno sono
aumentate (del 7,9%) le persone in carico con problematiche di tipo motorio, neurologico e
con invalidità prevalentemente fi sica. Sono anche triplicate (da 3 a 9) le persone in progetto di
inserimento lavorativo con problematiche legate all’alcoldipendenza e alla tossicodipendenza.
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