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I Servizi Sociali dell’Azienda<br />
3.1 Distretti sociali<br />
Servizio assistenza al posto di lavoro (SAPL)<br />
Nell’ambito dei servizi dedicati a soggetti portatori di handicap, il Servizio di Assistenza al Posto<br />
di Lavoro (SAPL), inserito ora tra i servizi del distretto, ha la fi nalità di supportare le persone<br />
disabili ad inserirsi nel mondo del lavoro attraverso lo strumento della convenzione di affi damento<br />
lavorativo.<br />
Gli assistenti al posto di lavoro dell’Azienda lavorano in stretta collaborazione con gli operatori<br />
per l’inserimento lavorativo dell’Assessorato al Lavoro della Provincia (SIL), il quale ricerca sul<br />
mercato aziende pubbliche e private disposte a mettere a disposizione di una persona disabile<br />
una postazione lavorativa. I dettagli del rapporto di lavoro vengono stabiliti in una convenzione<br />
detta convenzione di affidamento lavorativo.<br />
I compiti del Servizio di Assistenza al posto di lavoro dell’Azienda sono specifi ci e riguardano<br />
la gestione di dette convenzioni. Dopo un‘analisi dei bisogni/esigenze dell’azienda stessa, il<br />
Servizio integrato SIL/SAPL elabora un progetto di inserimento lavorativo in base alle possibili<br />
mansioni che la persona disabile può svolgere. Successivamente l’assistente al posto di lavoro<br />
compie periodiche visite con lo scopo di verifi care l’andamento del progetto.<br />
Fig. 3.34 – N. utenti assistiti al posto di lavoro per tipo di disabilità – <strong>2004</strong><br />
Tipo di disabilità N. utenti in %<br />
Problemi motori, neurologi, invalidità 25 20,8%<br />
Problemi psichici, comportamentali 24 20,0%<br />
Ritardo mentale 56 46,7%<br />
Ritardo mentale grave 1 0,8%<br />
Sordomuti, cecità 4 3,3%<br />
Tossicodipendenza e alcoldipendenza 9 7,5%<br />
Altro 1 0,8%<br />
Totale 120 100,0%<br />
Sicuramente è indicativo il numero degli utenti riconducibile all’area handicap, che è la somma<br />
delle persone con ritardo mentale e ritardo mentale grave (n. 57 = 47,5% sul totale degli utenti<br />
assistiti), che rimane sostanzialmente stabile rispetto all’anno precedente (erano 59 nel 2003).<br />
Il numero delle persone che presentano un disagio psichico [n. 24] (in calo del 7,6% rispetto<br />
all’anno scorso) è meno preciso, perché comprende anche utenti (pochi per la verità) che sono<br />
seguiti dal servizio psicologico e non dai servizi specifi catamente psichiatrici. Quest’anno sono<br />
aumentate (del 7,9%) le persone in carico con problematiche di tipo motorio, neurologico e<br />
con invalidità prevalentemente fi sica. Sono anche triplicate (da 3 a 9) le persone in progetto di<br />
inserimento lavorativo con problematiche legate all’alcoldipendenza e alla tossicodipendenza.<br />
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