Bilancio sociale 2004

La missione dell’Azienda e gli obiettivi del contratto di servizio 2004 1.1 Il profilo di ASSB
1
Complessivamente gli obiettivi contrattati con l’amministrazione comunale per l’anno 2004 e
contenuti nel contratto di servizio erano 51. La tabella che segue illustra il punto della situazione,
sotto il profi lo esclusivamente quantitativo, rispetto al livello di raggiungimento.
Anno 2004
n. obiettivi contenuti nel
contratto di servizio
51
di cui perseguibili*: 44 100%
raggiunti 27 61%
In elaborazione - pluriennali 13 30%
non raggiunti
*cancellati
4
2 della precedente direzione generale
2 del settore handicap
7
4 della precedente direzione generale,
1 della precedente direzione dei servizi sociali
1 del settore asili nido
1 del settore handicap
9%
A fronte di alcuni obiettivi previsti dalla precedente direzione generale e non fatti propri dalla nuova
direzione, il direttore attuale ha contrattato con l’Assessorato alle Politiche Sociali tre nuovi
obiettivi la cui realizzazione richiederà un periodo di tempo a cavallo tra il 2004 e il 2005 e di cui
quindi si darà conto nel bilancio sociale del 2005.
Si tratta della riorganizzazione dell’Azienda in base a nuovi criteri, di una nuova defi nizione dei
rapporti con l’Assessorato, dell’integrazione infra-aziendale tra il settore sociale e amministrativo.
Linea guida 1: Pianifi care sulla base del piano qualità della vita 2003-
2005 l’attuazione delle misure e degli interventi per il territorio sul triennio
in tutte le aree.
ll nuovo Piano della qualità della vita della Città di Bolzano riguarda il triennio 2004-2006.
Non comprende quindi il 2003, anno dedicato all’analisi e alla predisposizione del piano stesso.
La linea guida politica va quindi intesa come riferita al triennio 2004-2006. Il Piano contiene
un’analisi delle aree di fabbisogno rilevate da un approfondito studio e espresse dalla cittadinanza,
sulla base delle quali il Piano stesso indica priorità e linee di intervento. Le indicazioni relative
alle azioni sono rivolte ad una molteplicità di attori cittadini: tra questi l’Assb, quale ente pubblico
gestore dei servizi sociali.
In realtà la linea guida politica, da cui è scaturita la linea guida aziendale di dotarsi di una programmazione
attuativa triennale, anticipava nel momento della sua emanazione la comparsa del
Piano di qualità della vita.
9