Bilancio sociale 2004

Il personale e le strutture dell’azienda
2.3 La valorizzazione del Terzo Settore in Azienda
Graf. 2.13 - Personale ASSB e personale convenzionato a confronto
Case di riposo e
centri degenza
Strutture di
accoglienza
stranieri ed
emarginati
Servizi alla famiglia
(asili nido, casa d.
donne)
Servizi distrettuali
(Pasti a domicilio,
mense)
Servizio Handicap
e Disagio Psichico
Centri
di Assistenza
Diurna Anziani
Sede centrale
2
n. operatori dipendenti dall’Azienda n. operatori dipendenti da terzi
Come si desume dalla tabella e dal grafi co precedente in alcuni casi il personale dipendente
da terzi opera in servizi e strutture in cui è presente personale aziendale, in altri lo sostituisce
completamente.
Nelle case di riposo il personale infermieristico professionale e fi sioterapico dipendente da
cooperative sociali, è pari al 22,3% del totale degli operatori.
Il servizio è invece completamente esternalizzato nei settori dei servizi per donne in situazioni di
violenza, nel settore della disabilità e del disagio psichico e dell’immigrazione. Sono quindi gestiti
da associazioni i seguenti servizi:
Area Famiglia:
n. 2 casa delle donne, n. 1 asilo nido in via Ortles, il servizio mediazione familiare (Asdi).
Area Anziani:
n. 2 mense per anziani in via Perathoner e in via Cl. Augusta e il Servizio Pasti a Domicilio in tutti
i Distretti sociali della città.
Area Handicap:
n. 2 comunità alloggio per malati psichici (vicolo Erbe e via Mendola), n. 1 comunità alloggio per
disabili fi sici gravi, n. 1 laboratorio per malati psichici, i punti d’incontri per malati psichici.
Area Immigrazione, Disagio sociale e Dipendenze:
Tutte le strutture e i servizi di accoglienza sono stati affi dati nella loro totalità a gestori esterni.
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