Bilancio sociale 2004

Tab. 2.14 - Personale dipendente da terzi per profilo professionale - 2004
% Portieri, custodi
% Operatori sociali/educatori
Personale
dipendente
ASSB
% Infermieri professionali
% Fisioterapisti
% Personale cucina e casa di riposo
% Personale pasti a domicilio e mense
% Operatori amministrativi
*escluso:
-il personale di pulizia, di lavanderia, di portierato e di manutenzione del verde
-il personale dei consultori familiari
-gli operatori impiegati nell’attuazione dei progetti fi nanziati dalla L. 285/97 a favore di minori.
Nell’impiego di risorse esterne all’Azienda per la gestione o l’integrazione di servizi aziendali alcuni
aspetti fortemente critici connessi all’impossibilità di entrare nel merito del potere organizzativo e
dispositivo del soggetto gestore vanno considerati: si pensi all’impossibilità di chiedere requisiti
in ordine ai profi li professionali (ove non espressamente richiesti per legge) e all’assenza del
vincolo sull’attestato di bilinguismo e sull’effettivo bilinguismo.
Volontari, obiettori di coscienza, tirocinanti
In molte strutture e servizi, gestite sia dall’Azienda che da terzi, sono attive anche figure non
retribuite che rappresentano una realtà estesa e consistente: volontari, obiettori di coscienza,
tirocinanti. Nel corso dell’anno 2004 hanno operato nei servizi dell’Azienda (inclusi quelli
esternalizzati) complessivamente 520 volontari e 22 obiettori, mentre hanno svolto un periodo di
tirocinio 276 persone.
Queste fi gure ausiliarie hanno assicurato nell’anno 2004 oltre 103.000 ore di presenza
(108.000 ore nel 2003). Mentre si registra un aumento delle ore prestate da volontari rispetto
all’anno precedente, è diminuita invece la presenza in ore da parte di obiettori e tirocinanti, in
particolare nelle case di riposo e negli asili nido.
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