Botsing YPR met trein nabij Assen op 17 juni 2003

102/119
Titel (document)
Status
Datum
Botsing YPR met trein nabij Assen op 17 juni 2003
Definitief
16 januari 2004
C.4.2 Arbo-beleidskader Defensie
Doelstellingen in het Defensie-arbeidsomstandighedenbeleid
Jaar 2001
Tijdelijke Commissie Ongevallenonderzoek Defensie
3. Heldere toedeling in de eigen organisatie per krijgsmachtdeel van arboverantwoordelijkheden
en daarover spreken met de desbetreffende commissies voor
het georganiseerd overleg. Bij de verantwoordelijkheidstoedeling wordt aansluiting
gezocht bij de nationale richtlijn voor arbo-zorgsystemen (NPR-5001 of KEMA 18001)
en bij de internationale norm voor kwaliteitszorgsystemen (ISO-9000)
8 De ontwikkeling van een defensiebrede systematiek voor de RI&E voor operationele
omstandigheden met inachtneming van situationele en contextspecifieke aspecten,
Jaar 2003
teneinde een effectieve voorbereiding op en uitvoering van Arbo-beleid in bijzondere
omstandigheden te garanderen.
21. Beschikbaarheid per krijgsmachtdeel van een Arbozorgsysteem dat op de
krijgsmachtonderdeelomstandigheden is toegesneden, dat binnen het
krijgsmachtdeel uniform is en dat in de toekomst certificeerbaar is.
Preambule
(…) Dit beleidskader brengt een evenwicht aan tussen toepassing van wet- en
regelgeving waar mogelijk uitzonderingsmogelijkheden waar noodzakelijk. Het
beleidskader beoogt een bijdrage te leveren aan de preventie van arbo-incidenten en
ongevallen. (…) Tenslotte beoogt het beleidskader een verbetering van de sturing en
verantwoording van het Arbo-beleid te verwezenlijken. (…)
(…) Operationele commandanten beoordelen welke risico's genomen mogen en kunnen
worden; risico’s voor het personeel worden vooraf geïnventariseerd en beoordeeld en,
waar nodig, worden passende maatregelen getroffen. (...)
Voorgeschiedenis en werkingssfeer
(…)
De sinds 1985 bestaande Arbo-bevoegdheidsregeling werd in augustus 1998 ingetrokken
omdat deze nog uitging van beleidsverantwoordelijkheid van Chef Defensiestaf (CDS). Er
kwam geen nieuwe regeling voor in de plaats omdat uit de binnen het Ministerie van
Defensie sinds 1991/1992 bestaande taak- en mandaatstructuur voldoende zou blijken
aan welke functionarissen de verschillende verantwoordelijkheden en bevoegdheden uit
de arbeidsomstandighedenwetgeving zijn opgedragen.