31.08.2013 Views

Botsing YPR met trein nabij Assen op 17 juni 2003

Botsing YPR met trein nabij Assen op 17 juni 2003

Botsing YPR met trein nabij Assen op 17 juni 2003

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Titel (document)<br />

Status<br />

Datum<br />

<strong>Botsing</strong> <strong>YPR</strong> <strong>met</strong> <strong>trein</strong> <strong>nabij</strong> <strong>Assen</strong> <strong>op</strong> <strong>17</strong> <strong>juni</strong> <strong>2003</strong><br />

Definitief<br />

16 januari 2004<br />

5 ANALYSE ARBO-MANAGEMENTSYSTEEM 21<br />

Tijdelijke Commissie Ongevallenonderzoek Defensie<br />

5.1 Inleiding<br />

Uit de resultaten van de TRIPOD-analyse in tabel 4-2 blijkt dat vier van de vijf voor<br />

Defensie gevonden latente factoren direct gerelateerd kunnen worden aan het<br />

functioneren van het Arbo-managementsysteem (ontbreken RI&E dan wel een analyse<br />

van de risico’s, onduidelijke voorschriften, ontbrekende procedures en onvoldoende<br />

toezicht/controle naleving regels). Arbo-managementsystemen bieden organisaties de<br />

mogelijkheid om de risico´s van hun bedrijfsprocessen en van latent aanwezige factoren<br />

vroegtijdig te onderkennen en <strong>op</strong> proactieve wijze te beheersen. Door een goed<br />

functionerend managementsysteem kan de kans <strong>op</strong> ongevallen door onderkende risico´s<br />

worden verkleind. Andersom kan gesteld worden dat, als een Arbo-managementsysteem<br />

in onvoldoende mate functioneert, de kans <strong>op</strong> ongevallen kan toenemen. Dit is de reden<br />

dat in dit hoofdstuk het Arbo-managementsysteem verder onder de loep wordt genomen.<br />

Bij het beoordelen van het Arbo-managementsysteem is uitgegaan van nationaal<br />

geldende standaards. Binnen de Defensieorganisatie dient aansluiting gezocht te worden<br />

bij een tweetal standaards voor een Arbo-managementsysteem (ook wel Arbozorg-<br />

systeem genoemd), namelijk NPR 5001 en KEMA 18001 (vergelijkbaar <strong>met</strong> OSHAS<br />

18001) 22 . Door de KL wordt de NPR 5001 gehanteerd als uitgangspunt voor het in VS 2-<br />

1998 beschreven “Arbo-zorgsysteem KL”. Door Defensie wordt het Arbo--beleidskader<br />

gehanteerd voor het <strong>op</strong>zetten van Arbozorg. In het Arbo-beleidskader wordt het systeem<br />

voor Arbozorg binnen Defensie kort beschreven en een aantal doelstellingen benoemd.<br />

Bij de analyse van het Arbo-managementsysteem zijn de volgende punten nagegaan:<br />

- de implementatie van sturings- en feedbackmechanismen als verwoord in het Arbo-<br />

beleidskader Defensie;<br />

- de implementatie van de NPR 5001 vereisten als verwoord in het KL-voorschrift VS<br />

2-1998 in de Arbozorg KL;<br />

- de gesignaleerde verbeterpunten t.o.v. NPR 5001 als gevolg van bevindingen van de<br />

latente factoren bij de TRIPOD analyse.<br />

Aan de hand hiervan wordt getracht <strong>op</strong> hoofdlijnen een beeld te schetsen van de kwaliteit<br />

van de Arbo-managementsystemen <strong>op</strong> verschillende niveaus binnen Defensie. In de<br />

analyse wordt vooral gekeken naar het niveau van MINDEF, de KL-organisatie, OTCMan<br />

en de CS.<br />

In dit hoofdstuk worden de resultaten gegeven van bovengenoemde analyses en wordt<br />

een beoordeling gegeven van de kwaliteit van de Arbo-managementsystemen bij<br />

Defensie en bij de KL (en de OTCMan in het bijzonder).<br />

21 Onder Arbeidsomstandigheden (Arbo) vallen de aspecten veiligheid, gezondheid en welzijn.<br />

22 Zie Arbo-beleidskader Defensie 2000 (uitgegeven door MINDEF/DGP); zie blz. <strong>17</strong>.<br />

73/119

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!