M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
M A N A G E M E N T
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ONLINE<br />
KLANTTEVREDENHEID EN<br />
LOYALITEIT METEN<br />
In het traditionele onderzoek naar klanttevredenheid<br />
staan interne processen en de interactie tussen dienstverlener<br />
en klant centraal. Hoewel bedrijven bij klanttevredenheidsonderzoek<br />
tegenwoordig meer dan ooit<br />
inzicht willen in de waardering van het totale waardebod<br />
door klanten, zijn er nog maar weinig instrumenten<br />
om eenvoudig en systematisch klantervaringen te<br />
meten en te analyseren. Met BetterBeGood krijgen<br />
organisaties een nieuw meetinstrument in handen om<br />
bij klanttevredenheidsonderzoek écht het organisatieperspectief<br />
los te laten en volgens de filosofie van<br />
Customer Minding vanuit de klant te denken. In dit artikel<br />
gaan we in op functionaliteiten van BetterBeGood,<br />
het nieuwe online meetinstrument voor klanttevredenheid<br />
en loyaliteit.<br />
BetterBeGood<br />
Het online meetinstrument voor klanttevredenheid<br />
BetterBeGood is ontwikkeld door &Samhoud<br />
Service Management in samenwerking met de<br />
vooraanstaande wetenschappers Martin Wetzels<br />
en Ko de Ruyter van de universiteiten van<br />
Eindhoven en Maastricht. Het product is ondergebracht<br />
bij BetterBeCompany, dat ook de online<br />
meetinstrumenten voor medewerkerstevredenheid<br />
(BetterBeYourself) en 360 graden feedback aanbiedt.<br />
BetterBeCompany maakt deel uit van<br />
&Samhoud International, waardoor samenwerking<br />
met de adviseurs van &Samhoud Service Management<br />
mogelijk is.<br />
In voorgaande artikelen is naar voren gekomen dat de<br />
tevredenheid van klanten wordt bepaald door een scala<br />
aan drivers. We hebben daarbij de klantwaardevergelijking<br />
geïntroduceerd om de waarde voor klanten in kaart<br />
te brengen met resultaat, afhandeling, emotie, prijs en<br />
moeite als pijlers.<br />
Een opmerkelijk gegeven is dat de meeste bedrijven zich<br />
in de praktijk nauwelijks bewust zijn van de factoren die<br />
een rol spelen bij het tot stand komen van klantervaringen.<br />
Want laten we eerlijk zijn: weet u bijvoorbeeld of<br />
het imago van uw organisatie een rol speelt in de totale<br />
klantbeleving? Of dat uw klanten veel of juist geen<br />
moeite moeten doen om gebruik te kunnen maken van<br />
uw product of dienst? En of uw klanten dat vervelend of<br />
CUSTOMER MINDING<br />
juist onbelangrijk vinden? Wat weet u eigenlijk van de<br />
prijsperceptie van uw klanten? Een aantal vragen kunt u<br />
wellicht niet beantwoorden, terwijl klanttevredenheid<br />
toch echt een belangrijke indicator is voor uw bedrijf.<br />
Over het algemeen leidt dalende klanttevredenheid<br />
immers binnen enkele maanden tot dalende omzet.<br />
BetterBeGood, dat gebaseerd is op de klantwaardevergelijking,<br />
biedt de mogelijkheid om antwoord te krijgen op<br />
dit soort vragen door snel en wetenschappelijk verantwoord<br />
onderzoek volgens internationale standaarden.<br />
SERVICE PROFIT CHAIN EN HARDE CIJFERS<br />
De filosofie van de Service Profit Chain (SPC) is gericht<br />
op medewerkers, klanten en financiën. Kort gezegd is<br />
het verband volgens de SPC als volgt: tevreden medewerkers<br />
zijn een driver bij het realiseren van een klantgerichte<br />
organisatie - de klantgerichte organisatie is een<br />
voorwaarde voor het realiseren van tevreden klanten.<br />
Hiermee wordt een nuance aangebracht in de aloude<br />
opvatting dat tevreden medewerkers per definitie leiden<br />
tot tevreden klanten en derhalve meer winst. Een voorbeeld<br />
ter illustratie: een medewerker in een supermarkt<br />
kan zeer ontevreden zijn, maar desondanks toch uitstekend<br />
een klant bedienen (tevredenheid creëren).<br />
Hoewel veel bedrijven al overtuigd zijn van de filosofie<br />
van de SPC, doet &Samhoud voortdurend onderzoek<br />
naar facts and figures om de ‘zachte’ filosofie hard te<br />
maken. Enkele in het oog springende feiten:<br />
Klantloyaliteit: 5% stijging van de klantloyaliteit leidt in<br />
het algemeen tot 25-85% stijging van de omzet.<br />
Medewerkerstevredenheid: een stijging van 10-15%<br />
leidt in het algemeen tot 40% stijging van de omzet.<br />
Financiële dienstverlener in Nederland: 7% stijging van<br />
de medewerkerstevredenheid ging gepaard met 6% stijging<br />
van de klanttevredenheid en 50% (!) stijging van<br />
het bedrijfsresultaat (gemeten over een periode van vijf<br />
jaar).<br />
De meeste bedrijven kunnen à la minute een financieel<br />
overzicht uitdraaien. Met cijfers over medewerkerstevredenheid<br />
en klanttevredenheid ligt dat anders, wat<br />
vreemd is als je beseft dat medewerkers en klanten het<br />
financieel resultaat mogelijk maken! Voor een gezond<br />
financieel inzicht is het derhalve noodzakelijk om structureel<br />
periodiek onderzoek uit te voeren onder de medewerkers<br />
en de klanten.<br />
WAT IS BETTERBEGOOD?<br />
Zoals gezegd is BetterBeGood gebaseerd op de klantwaardevergelijking.<br />
Deze vergelijking onderscheidt vijf<br />
WWW.SAMHOUD.COM<br />
23