Private investeringen als redmiddel voor herstructurering van ... - Rboi
Private investeringen als redmiddel voor herstructurering van ... - Rboi
Private investeringen als redmiddel voor herstructurering van ... - Rboi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bouwstenen uit de praktijk<br />
48<br />
5.4 Denken <strong>van</strong>uit de ondernemer<br />
In de bedrijfsprestaties ligt het motief <strong>voor</strong> private <strong>investeringen</strong>.<br />
Het is in dit kader dan ook belangrijk uit te gaan<br />
<strong>van</strong> vraagsturing (bedrijfsactiviteiten), marktconforme<br />
ontwikkelingen en een reële opbrengstpotentie (Wiendels<br />
maart 2011), zie ook par. 4.3. Hoekstra (mei 2011)<br />
voegt hieraan toe dat het laten zien en leren zien <strong>van</strong> het<br />
profijt dat bedrijven hebben bij <strong>herstructurering</strong>smaatregelen<br />
een belangrijk aspect is om bedrijven over te halen<br />
mee te investeren (zie ook par. 4.3). De Overijsselse en<br />
Brabantse <strong>herstructurering</strong>smaatschappijen brengen<br />
het <strong>voor</strong>gaande in praktijk door eventuele knelpunten<br />
bij ondernemers weg te nemen, het ‘rendement’ <strong>van</strong> de<br />
<strong>herstructurering</strong>(smaatregelen) in beeld te brengen en de<br />
bedrijfsvoering <strong>als</strong> vertrekpunt te nemen. Het verbinden<br />
<strong>van</strong> partijen en het op een <strong>voor</strong> het betreffende bedrijf<br />
passende wijze faciliteren <strong>van</strong> private <strong>investeringen</strong><br />
(maatwerk) zijn daarbij belangrijke aspecten. Bij<strong>voor</strong>beeld<br />
door het – onder <strong>voor</strong>waarden – garanderen <strong>van</strong><br />
een bepaald rendement of het creëren <strong>van</strong> aantrekkelijke<br />
financiële/fiscale omstandigheden, zodat private partijen<br />
over de streep worden getrokken.<br />
Voorbeelden<br />
Op bedrijventerrein De Enk probeert de Herstructureringsmaatschappij<br />
bedrijventerreinen Overijssel ondernemers<br />
op een <strong>voor</strong> hen passende wijze te faciliteren en<br />
zo private <strong>investeringen</strong> te stimuleren, bij<strong>voor</strong>beeld op<br />
de volgende manieren:<br />
1. De <strong>herstructurering</strong>smaatschappij heeft een te verplaatsen<br />
bedrijf in contact gebracht met een ondernemer<br />
die bepaalde delen <strong>van</strong> zijn bedrijfsgebouwen niet<br />
meer in gebruik heeft. Het leegstaande deel is een interessante<br />
vestigingsplek <strong>voor</strong> het te verplaatsen bedrijf.<br />
Door verschillende financiële, fiscale en eigendom-huur<br />
constructies <strong>voor</strong> te stellen heeft de <strong>herstructurering</strong>smaatschappij<br />
geprobeerd een zo optimaal mogelijke<br />
situatie te creëren zodat verplaatsing doorgang kon<br />
vinden. Helaas zijn de onderhandelingen uiteindelijk<br />
stukgelopen om individuele zakelijke redenen en door<br />
de – in de ogen <strong>van</strong> de ondernemers – complexe<br />
constructie.<br />
2. Een investeerder was geïnteresseerd in het aankopen<br />
<strong>van</strong> een locatie en het aanwezige bedrijf te verplaatsen<br />
naar een braakliggende locatie op het bedrijventerrein.<br />
Hierdoor zou een gewenste bedrijfsverplaatsing<br />
op gang komen. Daarnaast had de investeerder<br />
twee bedrijven die zich gecombineerd met het te verplaatsten<br />
bedrijf wilde vestigen op het braakliggende<br />
perceel. De <strong>herstructurering</strong>smaatschappij verkleinde<br />
het risico <strong>van</strong> de investeerder door garant te staan<br />
<strong>voor</strong> een bepaald te behalen rendement. Helaas zijn<br />
de onderhandelingen stukgelopen door gewijzigde<br />
inzichten <strong>van</strong> de aandeelhouder <strong>van</strong> het<br />
te verplaatsen bedrijf.<br />
5.5 Procesmatige aspecten<br />
Net zo belangrijk <strong>als</strong> de inhoudelijke aspecten die bedrijfs<strong>investeringen</strong><br />
stimuleren is het proces. Samenwerking<br />
en vertrouwen tussen private en publieke partijen<br />
blijken in <strong>herstructurering</strong>sprocessen belangrijke<br />
succesfactoren te zijn. Hier<strong>van</strong> is vaak geen of onvoldoende<br />
sprake. Het grote aantal betrokken partijen, het<br />
feit dat de overheid in veel gevallen geen betrouwbare<br />
samenwerkingspartner is en het ontbreken <strong>van</strong> zakelijk<br />
partnerschap liggen hieraan ten grondslag (DHV 2007).<br />
De <strong>herstructurering</strong>sprocessen in de onderzochte cases<br />
illustreren het belang <strong>van</strong> een goede samenwerking en<br />
vertrouwen tussen partijen. Aan de hand <strong>van</strong> de onderzochte<br />
cases (interviews) gaat deze paragraaf dieper in<br />
op de procesmatige do’s and don’ts in <strong>herstructurering</strong>sprocessen.<br />
Communicatie<br />
Goede en heldere communicatie blijkt een belangrijke<br />
factor te zijn in <strong>herstructurering</strong>sprocessen. Het <strong>voor</strong>beeld<br />
in Breda leert dat regulier overleg met bedrijven<br />
over problemen, oplossingsrichtingen en uitvoering <strong>van</strong><br />
de maatregelen leidt tot een grotere betrokkenheid en<br />
bijdraagt aan een gezamenlijk belang. Bovendien is er op<br />
deze manier ruimte <strong>voor</strong> inventieve oplossingen <strong>van</strong> gebruikers<br />
<strong>van</strong> het terrein die kunnen rekenen op draagvlak<br />
bij het merendeel <strong>van</strong> de zittende bedrijven.