Cwartier Magazine #2
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
nodig had, was er binnen handbereik. Het mooie
aan samenwerken onder een dak is dat je niet bang
hoeft te zijn dat iemand je een loer draait. Je zit in
hetzelfde gebouw, komt elkaar vrijwel dagelijks tegen.
Dat betekent dat je op basis van vertrouwen, zonder
ingewikkelde contracten, samen iets kunt opbouwen.
Hoe mooi en waardevol is dat!”
Werken in een broedplaats als Cwartier biedt daarnaast
ook praktische en financiële voordelen. Huurders
worden, zoals in een hotel, ontzorgd en delen
de kosten van dienstverlening. Denk aan de receptiefunctie
(inclusief eigen postvak), het gebruik van koffie
en thee, de schoonmaak, wifi en het gebruik van
sanitaire voorzieningen. Verder zijn er volop activiteiten
en initiatieven om Cwartiermakers met elkaar te
verbinden. Doordat ondernemers niet vastzitten aan
een huurcontract, maar op elk gewenst moment hun
abonnement kunnen opzeggen, blijft de doorstroom
binnen het gebouw bovendien op gang.
VERSCHEIDENHEID ALS KRACHT
In het hele land zijn ze in opkomst: plekken waar het
bruist van de creatieve energie en de ondernemers-
lust. Amsterdam heeft de Westergasfabriek, Eindhoven
Strijp-S en in Heerlen is C-Mill de creatieve
hotspot. Cwartier in Weert is weliswaar wat kleiner,
maar mag volgens Simon Duindam gerust in datzelfde
rijtje worden geschaard. “Broedplaatsen als
deze zijn van grote economische waarde voor een
stad. Onderzoek leert dat steden
het snelst groeien wanneer je
verschillende ondernemers bij
elkaar zet die samen invulling
geven aan de vragen vanuit
de samenleving. Ik vergelijk
broedplaatsen wel eens met
biologische cellen. Hoe diverser
ze zijn, hoe krachtiger en duurzamer. Dat betekent
dus ook dat je niet alleen zzp’ers nodig hebt. Om de
economische slagkracht te vergroten, is een bepaalde
robuustheid gevraagd. Daarvoor hoef je in omvang
niet groot te zijn. Met twee tot vijf werknemers kun
je al enorm veel bereiken, vooral ook omdat je uit de
netwerkschil eromheen de rest van het team zelf kunt
samenstellen.”
BROEDEN EN BLOEIEN
“Mensen brengen
een stad tot bloei,
niet stenen.”
Als het om kansen voor deze stadsregio gaat, maakt
de macro-econoom van zijn hart geen moordkuil.
“Economisch gezien is Weert een buitenwijk van Eindhoven.
Een gebied met een eigen cultuur en identiteit,
dat onderdeel is van een groter ecosysteem. Dat is
voor mensen in Weert misschien niet leuk om te horen,
maar het is wel een feit. Binnen een kwartier
rijden, ben je op de high tech campus. Voor heel
veel dingen die je in die brede
Brainportregio wil organiseren,
is Weert - Eindhoven-Zuid -
een belangrijk knooppunt. Die
satellietfunctie biedt grote kansen,
ook voor de ondernemers
in Cwartier.”
Het moge duidelijk zijn: een creatieve broedplaats is
wezenlijk iets anders dan een bedrijfsverzamelgebouw.
Simon: “Als je vanuit een enge benadering naar
Cwartier kijkt, zie je alleen stenen. Dan zie je niet de
nieuwe dynamiek die het oude stadhuis in Weert heeft
gekregen. Zolang het hier blijft broeden en bloeien en
zolang er ruimte blijft voor vers bloed, heeft Cwartier
de toekomst. Daar ben ik van overtuigd.”
37