Volume_8_n_1_2_2006 - Faculdade de Odontologia - USP

Resumos dos trabalhos: Recursos Humanos em Saúde Bucal 93
Resultados: Dos 450 questionários distribuídos, retornaram
256. A diferença deveu-se à espontaneidade
no preenchimento, demora na distribuição dos formulários,
extravio do material encaminhado ou simplesmente
a não resposta. A faixa etária predominante dos
profissionais estava entre 31 e 40 anos de idade, estando
a grande maioria na situação de estatutários
concursados, com carga horária de 20 horas semanais.
Em relação aos recursos humanos da equipe de saúde
bucal, 66,7% relatam trabalhar com pessoal auxiliar.
Destes, 95,7% trabalham com ACD e 20,7% com
THD. 39% possuem título de especialista, sendo a
especialidade mais freqüente a de Saúde Pública, seguida
de cirurgia buco-maxilo e odontopediatria.
46,3% têm intenção de trabalhar como especialista na
rede pública, porém 78,9% atuam na atenção básica.
Quanto à necessidade de melhora nos serviços, houve
distribuição uniforme entre os itens de carência de
pessoal auxiliar, material de consumo, material permanente,
cursos de atualização e equipamentos.
Conclusão: Em conclusão, pode-se verificar pelo
grande número de especialistas, uma melhora da qualificação
dos profissionais da rede.
P189 - O cirurgião-dentista do serviço público:
perfil e trabalho.
Camila Vasconcelos Santana Prado (Fac. De
Odontologia de Araraquara-UNESP), Aylton Valseck
Junior (Fac. de Odontologia de Araraquara-UNESP).
Introdução: O objetivo deste estudo foi identificar o
perfil, a satisfação e as condições de trabalho do cirurgião
dentista, que trabalha no serviço público, e
ainda, dados de formação e opinião sobre a necessidade
de implementações no curso de graduação. Conseqüentemente,
criar banco de dados, que possam ser
usados em possíveis reformulações e pesquisas em
saúde bucal no serviço-público e graduação.
Métodos: Cirurgiões-dentistas que trabalham no sistema
único de saúde (SUS) de 67 municípios do estado
de São Paulo foram entrevistados, através de questionários
semi-abertos, abordando características sobre o
perfil (sexo, instituição de formação, motivo do ingresso
no serviço público, especialização e satisfação), a
prática (tipo de procedimentos realizados, condições
estruturais e diferenças em relação ao consultório particular)
e a formação (compatibilidade com a realidade
do serviço público e opinião quanto à necessidade de
implementações no curso de graduação). A amostra de
300 questionários respondidos foi obtida com apoio
logístico dos acadêmicos do curso de Odontologia, que
entregaram e recolheram tais questionários junto aos
profissionais da rede pública de sua cidade. Os dados
foram organizados em quadros, tabelas e gráficos, para
descrição e, posterior análise.
Resultados: A maioria dos dados obtidos define o perfil
do cirurgião dentista do serviço público no estado de
São Paulo atualmente, como do sexo masculino
(54,67%), formado em instituição estadual (51%), seguido
de particular (43%), motivado a ingressar no SUS
por oportunidade de renda fixa (68,3%), especialista
(52,9%), mantendo trabalho em consultório particular
(59,3%) e satisfeito com exercício da profissão no serviço
público. Os procedimentos mais realizados são: restauração
de amálgama (91,2%), aplicação tópica de flúor
(85%), exodontia de dentes decíduos (84,6%) e permanentes
(78%). O serviço não oferece condições para
realização de próteses parciais (49,3%) e totais (42,7%)
e, falta material para tratamento endodôntico em dentes
permanentes (23,8%). O levantamento epidemiológico
não é exigido pelo serviço público (22,9%). O relato foi
de diferença entre o ensino de graduação e a realidade
do serviço público (50,5%) e também entre o serviço na
rede pública e particular, principalmente pela quantidade
e qualidade de material (20%). As implementações mais
apontadas para o curso de graduação foram: o estágio
em serviço público (74%), atividades de integração com
a comunidade (65,3%) e participação em projetos de
extensão universitária (56,67%).
Conclusão: A prática odontológica no serviço público é
sinônimo de renda fixa para o profissional que enfrenta
uma concorrência acirrada no estado de São Paulo. As
condições estruturais do SUS revelam conduta mais
mutiladora (falta material para endodontia, por exemplo)
e, os cursos de graduação parecem distantes da realidade
social, econômica e cultural da população.
R068 - A importância da inclusão precoce da ergonomia
no processo de planejamento do posto de
trabalho na saúde, um caso da odontologia. e m
Cidade Tiradentes – SMS-PMSP
Edward Toshiyuki Midorikawa (SMS-PMSP, Centro
de Especialidades Odontológica, Doutorando Escola
Politécnica USP), José Carlos Alves (SMS-PMSP,
supervisão de saúde Cidade Tiradentes), Laerte Idal
Sznelwar (Escola Politécnica USP)
Introdução: O objetivo deste trabalho é mostrar a importância
da inclusão precoce da ergonomia no processo
de planejamento e instalação de qualquer posto de trabalho
na saúde. No caso relatado a ergonomia entrou tardiamente
no fim do processo, ou seja, na instalação do
consultório odontológico o que provocou uma serie de
constrangimentos e limitações de ação da ergonomia.
Revista Odontologia e Sociedade Maio de 2006