Volume_8_n_1_2_2006 - Faculdade de Odontologia - USP
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Resumos dos trabalhos: Recursos Humanos em Saú<strong>de</strong> Bucal 95<br />
Resultados: Os resultados obtidos durante o estudo<br />
foram: Das 24617 consultas odontológicas realizadas,<br />
6764 (27%) foram agendadas com o THD. Foram<br />
realizadas 9422 (89% do total) raspagens supragengivais<br />
por hemi-arco, 101 (43%) aplicações <strong>de</strong> selantes,<br />
131(22%) tomadas radiograficas periapicais e 302<br />
(28%) remoções <strong>de</strong> suturas.<br />
Conclusão: Concluímos que a presença do técnico<br />
em higiene <strong>de</strong>ntal (THD) na equipe <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> da família<br />
é muito importante para a otimização no serviço<br />
público <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>. Os resultados analisados mostraram<br />
que 27% <strong>de</strong> todas as consultas foram realizadas pelo<br />
THD. O THD foi responsável por 89% <strong>de</strong> todas raspagens<br />
supragengivais, sendo que foi o procedimento<br />
que quase pela totalida<strong>de</strong> foi executado apenas pelo<br />
profissional. 43% das aplicações <strong>de</strong> selantes, 22% das<br />
tomadas radiográficas e 28% das remoções <strong>de</strong> suturas,<br />
melhorando assim o trabalho do cirurgião-<strong>de</strong>ntista e<br />
com isto tentado incentivar a ampliação <strong>de</strong> mais THD<br />
para o serviço público <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>.<br />
R165 - Relato <strong>de</strong> experiência <strong>de</strong> uma parceria entre<br />
Universida<strong>de</strong> e Serviços Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />
para a consolidação do PSF<br />
Nemre Adas Saliba, Renato Moreira Arcieri, Orlando<br />
Saliba, Suzely Adas Saliba Moimaz, Ana Valéria Pagliari,<br />
Jeidson Antônio Morais Marques, Joildo Guimarães<br />
Santos, Maria <strong>de</strong> Lour<strong>de</strong>s Carvalho, Cléa<br />
Adas Saliba Garbin. (Programa <strong>de</strong> Pós-graduação<br />
em <strong>Odontologia</strong> Preventiva e Social - NEPESCO -<br />
Núcleo <strong>de</strong> Pesquisa em Saú<strong>de</strong> Coletiva - UNESP -<br />
<strong>Faculda<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Odontologia</strong> <strong>de</strong> Araçatuba)<br />
Introdução: A formalização <strong>de</strong> parcerias é importante<br />
para a consolidação e fortalecimento do SUS. Neste<br />
sentido a Unesp, com o apoio da FAPESP está <strong>de</strong>senvolvendo<br />
projeto objetivando analisar o mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong><br />
atenção à saú<strong>de</strong> e os problemas enfrentados por municípios<br />
<strong>de</strong> pequeno porte, da região noroeste do estado<br />
<strong>de</strong> São Paulo, na implementação da atenção odontológica<br />
no PSF e capacitação das suas equipes. O objetivo<br />
<strong>de</strong>sse trabalho é apresentar o referido projeto.<br />
Métodos: Participam do projeto 5 municípios da região<br />
noroeste do estado <strong>de</strong> São Paulo: Bilac, Clementina,<br />
Gabriel Monteiro, Piacatu, Santópolis do Aguapeí<br />
e a Unesp. Foram analisados o perfil e implementação<br />
das Equipes <strong>de</strong> PSF, a inserção das equipes <strong>de</strong><br />
saú<strong>de</strong> bucal, a forma <strong>de</strong> organização da <strong>de</strong>manda,<br />
grau <strong>de</strong> satisfação do usuário, plano municipal <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />
e atuação dos Conselhos Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />
(CMS). Desenvolveram-se várias ações: entrevistas<br />
com Secretários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>, Presi<strong>de</strong>ntes dos CMS, profissionais<br />
e usuários do SUS; análise <strong>de</strong> planos municipais<br />
<strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, atas dos CMS e ainda a observação<br />
direta dos trabalhos nas Unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>.<br />
Resultados: Verificou-se que em 4 municípios existem<br />
ESB, aten<strong>de</strong>ndo em livre <strong>de</strong>manda. Apenas 2<br />
municípios apresentaram planos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, porém referentes<br />
a anos anteriores. Os recursos financeiros são<br />
escassos e insuficientes; falta organização <strong>de</strong> sistemas<br />
<strong>de</strong> referência e contra-referência e planejamento das<br />
ações com base em levantamentos epi<strong>de</strong>miológicos. A<br />
atenção básica apresenta baixa resolutivida<strong>de</strong>. Os trabalhadores<br />
<strong>de</strong> saú<strong>de</strong> mostraram-se insatisfeitos quanto<br />
aos salários e a gran<strong>de</strong> maioria (80%) não se sente<br />
capacitado para o trabalho. Há dificulda<strong>de</strong> <strong>de</strong> integração<br />
da equipe. Quanto aos CMS, a composição está<br />
<strong>de</strong> acordo com a Resolução 333/02; porém a periodicida<strong>de</strong><br />
das reuniões não foi respeitada. Os assuntos<br />
mais discutidos, registrados nas atas, foram: orçamento,<br />
programação e organização <strong>de</strong> serviços. Os usuários<br />
<strong>de</strong>sconhecem a existência dos CMS e 20% consi<strong>de</strong>ram<br />
o Sistema <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> regular ou ruim.<br />
Conclusão: A parceria permitiu a integração da universida<strong>de</strong><br />
aos serviços locais <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, possibilitando<br />
troca <strong>de</strong> experiências e análise dos problemas enfrentados<br />
pelos municípios. Oficinas <strong>de</strong> trabalho para a<br />
discussão dos nós críticos i<strong>de</strong>ntificados e capacitação<br />
das equipes <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> estão sendo realizadas. Também<br />
está sendo <strong>de</strong>senvolvido um trabalho domiciliar <strong>de</strong><br />
conscientização dos usuários do SUS.<br />
R179 - A saú<strong>de</strong> bucal na residência multiprofissional<br />
em Saú<strong>de</strong> da Família da Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa<br />
Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong> Santa Marcelina / Ministério<br />
da Saú<strong>de</strong>.<br />
Sílvio Carlos Coelho <strong>de</strong> Abreu (Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa<br />
Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s Santa Marcelina), Julie Silvia<br />
Martins (Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s<br />
Santa Marcelina) e Marcus Vinicius Diniz Grigoletto<br />
(Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s<br />
Santa Marcelina).<br />
Introdução: A estratégia Saú<strong>de</strong> da Família vem se<br />
consolidando como uma forma importante <strong>de</strong> reorganização<br />
da Atenção Básica no Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>.<br />
Desta forma, o Ministério da Saú<strong>de</strong> vem estimulando<br />
através <strong>de</strong> investimentos, a formação <strong>de</strong> profissionais<br />
a<strong>de</strong>quados ao perfil exigido para esse trabalho,<br />
por meio <strong>de</strong> Residência Multiprofissional em Saú<strong>de</strong><br />
da Família, que na zona leste do município <strong>de</strong> São<br />
Paulo, está sendo <strong>de</strong>senvolvida em parceria com a<br />
Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong> Santa<br />
Marcelina. A residência envolve 10 categorias profis-<br />
Revista <strong>Odontologia</strong> e Socieda<strong>de</strong> Maio <strong>de</strong> <strong>2006</strong>