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Volume_8_n_1_2_2006 - Faculdade de Odontologia - USP

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Resumos dos trabalhos: Recursos Humanos em Saú<strong>de</strong> Bucal 95<br />

Resultados: Os resultados obtidos durante o estudo<br />

foram: Das 24617 consultas odontológicas realizadas,<br />

6764 (27%) foram agendadas com o THD. Foram<br />

realizadas 9422 (89% do total) raspagens supragengivais<br />

por hemi-arco, 101 (43%) aplicações <strong>de</strong> selantes,<br />

131(22%) tomadas radiograficas periapicais e 302<br />

(28%) remoções <strong>de</strong> suturas.<br />

Conclusão: Concluímos que a presença do técnico<br />

em higiene <strong>de</strong>ntal (THD) na equipe <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> da família<br />

é muito importante para a otimização no serviço<br />

público <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>. Os resultados analisados mostraram<br />

que 27% <strong>de</strong> todas as consultas foram realizadas pelo<br />

THD. O THD foi responsável por 89% <strong>de</strong> todas raspagens<br />

supragengivais, sendo que foi o procedimento<br />

que quase pela totalida<strong>de</strong> foi executado apenas pelo<br />

profissional. 43% das aplicações <strong>de</strong> selantes, 22% das<br />

tomadas radiográficas e 28% das remoções <strong>de</strong> suturas,<br />

melhorando assim o trabalho do cirurgião-<strong>de</strong>ntista e<br />

com isto tentado incentivar a ampliação <strong>de</strong> mais THD<br />

para o serviço público <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>.<br />

R165 - Relato <strong>de</strong> experiência <strong>de</strong> uma parceria entre<br />

Universida<strong>de</strong> e Serviços Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />

para a consolidação do PSF<br />

Nemre Adas Saliba, Renato Moreira Arcieri, Orlando<br />

Saliba, Suzely Adas Saliba Moimaz, Ana Valéria Pagliari,<br />

Jeidson Antônio Morais Marques, Joildo Guimarães<br />

Santos, Maria <strong>de</strong> Lour<strong>de</strong>s Carvalho, Cléa<br />

Adas Saliba Garbin. (Programa <strong>de</strong> Pós-graduação<br />

em <strong>Odontologia</strong> Preventiva e Social - NEPESCO -<br />

Núcleo <strong>de</strong> Pesquisa em Saú<strong>de</strong> Coletiva - UNESP -<br />

<strong>Faculda<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> <strong>Odontologia</strong> <strong>de</strong> Araçatuba)<br />

Introdução: A formalização <strong>de</strong> parcerias é importante<br />

para a consolidação e fortalecimento do SUS. Neste<br />

sentido a Unesp, com o apoio da FAPESP está <strong>de</strong>senvolvendo<br />

projeto objetivando analisar o mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong><br />

atenção à saú<strong>de</strong> e os problemas enfrentados por municípios<br />

<strong>de</strong> pequeno porte, da região noroeste do estado<br />

<strong>de</strong> São Paulo, na implementação da atenção odontológica<br />

no PSF e capacitação das suas equipes. O objetivo<br />

<strong>de</strong>sse trabalho é apresentar o referido projeto.<br />

Métodos: Participam do projeto 5 municípios da região<br />

noroeste do estado <strong>de</strong> São Paulo: Bilac, Clementina,<br />

Gabriel Monteiro, Piacatu, Santópolis do Aguapeí<br />

e a Unesp. Foram analisados o perfil e implementação<br />

das Equipes <strong>de</strong> PSF, a inserção das equipes <strong>de</strong><br />

saú<strong>de</strong> bucal, a forma <strong>de</strong> organização da <strong>de</strong>manda,<br />

grau <strong>de</strong> satisfação do usuário, plano municipal <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />

e atuação dos Conselhos Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />

(CMS). Desenvolveram-se várias ações: entrevistas<br />

com Secretários <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>, Presi<strong>de</strong>ntes dos CMS, profissionais<br />

e usuários do SUS; análise <strong>de</strong> planos municipais<br />

<strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, atas dos CMS e ainda a observação<br />

direta dos trabalhos nas Unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>.<br />

Resultados: Verificou-se que em 4 municípios existem<br />

ESB, aten<strong>de</strong>ndo em livre <strong>de</strong>manda. Apenas 2<br />

municípios apresentaram planos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, porém referentes<br />

a anos anteriores. Os recursos financeiros são<br />

escassos e insuficientes; falta organização <strong>de</strong> sistemas<br />

<strong>de</strong> referência e contra-referência e planejamento das<br />

ações com base em levantamentos epi<strong>de</strong>miológicos. A<br />

atenção básica apresenta baixa resolutivida<strong>de</strong>. Os trabalhadores<br />

<strong>de</strong> saú<strong>de</strong> mostraram-se insatisfeitos quanto<br />

aos salários e a gran<strong>de</strong> maioria (80%) não se sente<br />

capacitado para o trabalho. Há dificulda<strong>de</strong> <strong>de</strong> integração<br />

da equipe. Quanto aos CMS, a composição está<br />

<strong>de</strong> acordo com a Resolução 333/02; porém a periodicida<strong>de</strong><br />

das reuniões não foi respeitada. Os assuntos<br />

mais discutidos, registrados nas atas, foram: orçamento,<br />

programação e organização <strong>de</strong> serviços. Os usuários<br />

<strong>de</strong>sconhecem a existência dos CMS e 20% consi<strong>de</strong>ram<br />

o Sistema <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> regular ou ruim.<br />

Conclusão: A parceria permitiu a integração da universida<strong>de</strong><br />

aos serviços locais <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, possibilitando<br />

troca <strong>de</strong> experiências e análise dos problemas enfrentados<br />

pelos municípios. Oficinas <strong>de</strong> trabalho para a<br />

discussão dos nós críticos i<strong>de</strong>ntificados e capacitação<br />

das equipes <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> estão sendo realizadas. Também<br />

está sendo <strong>de</strong>senvolvido um trabalho domiciliar <strong>de</strong><br />

conscientização dos usuários do SUS.<br />

R179 - A saú<strong>de</strong> bucal na residência multiprofissional<br />

em Saú<strong>de</strong> da Família da Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa<br />

Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong> Santa Marcelina / Ministério<br />

da Saú<strong>de</strong>.<br />

Sílvio Carlos Coelho <strong>de</strong> Abreu (Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa<br />

Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s Santa Marcelina), Julie Silvia<br />

Martins (Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s<br />

Santa Marcelina) e Marcus Vinicius Diniz Grigoletto<br />

(Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong>s<br />

Santa Marcelina).<br />

Introdução: A estratégia Saú<strong>de</strong> da Família vem se<br />

consolidando como uma forma importante <strong>de</strong> reorganização<br />

da Atenção Básica no Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>.<br />

Desta forma, o Ministério da Saú<strong>de</strong> vem estimulando<br />

através <strong>de</strong> investimentos, a formação <strong>de</strong> profissionais<br />

a<strong>de</strong>quados ao perfil exigido para esse trabalho,<br />

por meio <strong>de</strong> Residência Multiprofissional em Saú<strong>de</strong><br />

da Família, que na zona leste do município <strong>de</strong> São<br />

Paulo, está sendo <strong>de</strong>senvolvida em parceria com a<br />

Casa <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> Santa Marcelina / <strong>Faculda<strong>de</strong></strong> Santa<br />

Marcelina. A residência envolve 10 categorias profis-<br />

Revista <strong>Odontologia</strong> e Socieda<strong>de</strong> Maio <strong>de</strong> <strong>2006</strong>

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