Volume_8_n_1_2_2006 - Faculdade de Odontologia - USP

Resumos dos trabalhos: Recursos Humanos em Saúde Bucal 96
sionais: médicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas,
fonoaudiólogos, fisioterapeutas, psicólogos, terapeutas
ocupacionais, assistentes sociais, farmacêuticos e
nutricionistas. O presente trabalho tem por objetivo
apresentar a proposta a ser desenvolvida com os residentes
da área de odontologia, participantes da referida
residência.
Métodos: A carga horária do curso é distribuída de
tal forma que 50% são destinadas às atividades desenvolvidas
na área de formação específica, e os outros
50% em atividades multiprofissionais. Na área específica
de saúde bucal os residentes passam grande parte
da carga horária desenvolvendo atividades típicas de
um cirurgião-dentista da atenção básica, que desenvolve
a estratégia Saúde da Família, como atendimento
clínico dos cadastrados, atividades em grupos dirigidos
às prioridades e à grupos específicos, visitas e
atendimentos domiciliares, ações coletivas de saúde
bucal em escolas e outros espaços da comunidade.
Porém, a residência possibilita avançar mais, e foi
proposto a realização de um levantamento epidemiológico
para conhecer as condições de saúde bucal da
população cadastrada, nas diversas faixas etárias
(5,12,18, 40 e 70 anos). O levantamento dos dados foi
realizado no domicílio, o que permitiu um maior contato
dos residentes com a realidade da sua área de
atuação, e como os cadastrados, além é claro, de obter
dados relativos às condições de saúde bucal da população
cadastrada. Os dados obtidos, permitiram que os
residentes realizassem um planejamento de acordo
com a realidade encontrada, tendo a oportunidade de
aplicar as ações planejadas, de forma a verificar a
factibilidade, eficácia e efetividade.
Resultados: Os passos já foram dados, sendo que os
residentes já estão desenvolvendo as ações planejadas
frente aos dados obtidos, porém, espera-se como resultado,
a formação de profissionais tecnicamente
capazes e socialmente comprometidos em desenvolver
todas as suas potencialidades em benefício da população.
Conclusão: O Ministério da Saúde tem investido
recursos financeiros para adequar os recursos humanos
formados à realidade sócio-epidemiológica de
nosso país. A Casa de Saúde Santa Marcelina / Faculdade
Santa Marcelina têm dirigido esforços e desenvolvido
estratégias para alcançar tal objetivo, que em
curto prazo, já vem repercutido em benefícios à população
através de ações e procedimentos realizados,
mas espera-se que o principal resultado seja a médio e
longo prazo, à medida que a população tenha ao seu
alcance profissionais adequados às suas necessidades.
Revista Odontologia e Sociedade Maio de 2006