FORTALEZA-CE 2010
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Quadro 4 - Itens de despesa sugeridos pela SGE na proposta orçamentária prévia do TRT 7ª - 2011<br />
Ação Atividade GND 1 Descrição do item de despesa Valor<br />
4256<br />
A p r e c i a ç ã o<br />
de Causas na<br />
Justiça do Trabalho<br />
3<br />
4<br />
Contratação de serviços de consultoria,<br />
com o objetivo de apoiar o desenvolvimento<br />
dos projetos de reestruturação<br />
organizacional e de gestão por<br />
competências.<br />
Desenvolvimento de software, com a<br />
finalidade de assegurar a implantação<br />
dos projetos de gestão por competências<br />
e de melhoria da gestão administrativa.<br />
R$ 200.000,00<br />
R$ 50.000,00<br />
TOTAL R$ 250.000,00<br />
Nota: 1 GND - grupos de natureza de despesa constituem agregação de elementos de despesa de mesmas características<br />
quanto ao objeto de gasto. Os principais grupos são os seguintes: pessoal e encargos sociais (GND 1), juros<br />
e encargos da dívida (GND 2), outras despesas correntes (GND 3), investimentos (GND 4), inversões financeiras,<br />
incluídas quaisquer despesas referentes à constituição ou aumento de capital de empresas (GND 5) e amortização<br />
da dívida (GND 6).<br />
Fonte: Tabelas da proposta orçamentária prévia fornecidas pela DSOFC (Diretoria do Serviço de Orçamento,<br />
Finanças e Contabilidade)<br />
Ainda no tocante ao alinhamento entre orçamento e estratégia, o Setor de Normatização e<br />
Orçamento participou do planejamento estratégico da Escola Judicial (dezembro de <strong>2010</strong>),<br />
contribuindo para sua viabilidade do ponto de vista técnico e enfatizando a necessidade de<br />
que o detalhamento das necessidades orçamentárias fosse considerado quando da posterior<br />
elaboração do plano operacional.<br />
Por fim, em resposta à determinação da Diretora da SGE e com vistas a tornar a execução e<br />
o monitoramento do planejamento estratégico mais eficientes, o Setor de Normatização e Orçamento,<br />
em parceria com o Setor de Estatística, desenvolveu minucioso estudo para reduzir<br />
o número de indicadores corporativos e gerenciais constantes do Plano Estratégico (PE) do<br />
Tribunal. Foi apresentada à SGE uma proposta de redução significativa dos indicadores do PE<br />
- de um total de 81 (oitenta e um) indicadores corporativos e gerenciais, para 47 (quarenta e<br />
sete), sendo 35 (trinta e cinco) corporativos e 12 (doze) gerenciais. A partir de informações fornecidas<br />
pelo Setor de Estatística, o Setor de Normatização e Orçamento ainda desenvolveu<br />
um formulário (“documento-mestre”), atribuindo às respectivas unidades do TRT 7ª responsabilidade<br />
pelo fornecimento de dados, a fim de asseverar a viabilidade do acompanhamento do<br />
planejamento estratégico.<br />
104 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades <strong>2010</strong>