FORTALEZA-CE 2010
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DATA<br />
TEMA<br />
20.05.<strong>2010</strong> Fortalecimento dos vínculos sócioafetivos através da comunicação<br />
30.06.<strong>2010</strong> Lidando com as mudanças<br />
- as atividades foram desenvolvidas utilizando técnicas de dinâmica de grupo, vivências,<br />
exibição de filme e estudo de textos,<br />
- encontro com empregados terceirizados do Grupo Gestor - profissional de Serviço<br />
Social, juntamente com a fisioterapeuta deste Regional, participou de palestra sobre<br />
prevenção do câncer do colo do útero e próstata, tendo como público-alvo os empregados<br />
do Grupo Gestor. O encontro teve como pauta a conscientização da importância<br />
dos exames de diagnóstico preventivo das doenças citadas, com o intuito de<br />
estimular os participantes a buscarem o serviço público de saúde para os devidos<br />
procedimentos. A atividade foi proposta pela Diretoria Administrativa do Fórum Autran<br />
Nunes e ocorreu no auditório do Ed. Dom Helder Câmara,<br />
- aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) - atendendo solicitação da<br />
Diretoria-Geral deste Regional, foi realizada pesquisa de avaliação do clima organizacional<br />
junto à equipe do Setor de Arquivo da Diretoria de Documentação, sendo<br />
entrevistados 05 (cinco) servidores acerca de temas relacionados à comunicação,<br />
liderança, confiança, produtividade e outros aspectos do trabalho em equipe. Ainda<br />
com o mesmo objetivo, a Diretoria de Assistência aos Servidores demandou ao Setor<br />
Psicossocial uma ação de PCO com o grupo do serviço odontológico, que é constituído<br />
por 08 (oito) servidores. Os referidos trabalhos grupais foram desenvolvidos<br />
no mês de dezembro de <strong>2010</strong>,<br />
- ginástica laboral - a partir de maio de <strong>2010</strong>, o processo de contratação da empresa<br />
de prestação de serviços de ginástica laboral e o posterior acompanhamento das<br />
ações ficaram a cargo da fisioterapeuta. Para que a transição ocorresse sem prejuízo<br />
de qualidade, foram realizadas reuniões com a referida profissional, no sentido<br />
de repassar todas as informações necessárias ao bom andamento do projeto<br />
de Ginástica Laboral.<br />
11.3.3 Divisão de Cadastro e Pagamento de Pessoal<br />
No exercício de <strong>2010</strong>, a Divisão de Cadastro e Pagamento de Pessoal procedeu à elaboração<br />
de expedientes, conforme abaixo:<br />
a) análise de documentos e processos administrativos de interesse dos servidores<br />
ativos e inativos do Quadro Permanente de Pessoal desta Corte e de servidores requisitados<br />
de outros Órgãos, bem como de desembargadores, juízes e pensionistas,<br />
recebidos no âmbito desta Divisão, durante o exercício de <strong>2010</strong>;<br />
b) elaboração de declarações de renda salarial para empréstimo imobiliário junto<br />
a Caixa Econômica Federal e ao Banco do Brasil, como também declarações de<br />
assuntos diversos;<br />
c) expedição de certidões contendo planilhas referente as contribuições previdenciárias<br />
dos servidores, índices de reajustes salariais e salários de contribuições;<br />
d) ofícios informando as margens consignáveis dos servidores para as instituições<br />
financeiras e as gestoras dos contratos de plano de saúde no total de 602 (seiscentos<br />
e dois);<br />
206 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades <strong>2010</strong>