FORTALEZA-CE 2010
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- atendimentos a familiares: 9,<br />
- visitas domiciliares: 14,<br />
- visitas hospitalares: 9,<br />
- reuniões DAS: 04,<br />
- reuniões Setor Psicossocial: 15,<br />
- reuniões Setores Médico e Psicossocial: 02,<br />
- reuniões com outros Setores do TRT: 11,<br />
- reuniões com profissionais do TRT ou outras Instituições: 14,<br />
- reuniões com profissional para acompanhamento de caso: 14,<br />
- entrevistas com chefias do TRT para acompanhamento de casos: 42,<br />
- entrevista para pesquisa de Clima Organizacional: 21,<br />
- encaminhamentos para atendimento por outros profissionais: 03,<br />
- participação em Junta Médica (casos): 17,<br />
- participação em Junta Médica (novos servidores): 02.<br />
Visitas para acompanhamento de Licenças Médicas:<br />
a) 17 visitas domiciliares;<br />
b) 09 visitas hospitalares pelas profissionais desse Setor, para acompanhamento<br />
de servidores em situação de vulnerabilidade, incluindo a execução do Projeto de<br />
Acompanhamento Psicossocial aos Servidores em Licença Médica Prolongada.<br />
Atividades diversas do Setor Psicossocial:<br />
a) Programa de Preparação para Aposentadoria - PPA - dando continuidade ao PPA,<br />
o Setor Psicossocial, no ano de <strong>2010</strong>, promoveu a realização do segundo ciclo de<br />
Encontros de Preparação para Aposentadoria, com a finalidade de prestar apoio e<br />
orientação aos servidores em processo de aposentação, auxiliando na superação<br />
das dificuldades e, principalmente, facilitando um desligamento institucional, tendo<br />
como foco central o ser humano.<br />
b) Intervenções Grupais:<br />
- encontro com os servidores da Secretaria da Corregedoria - profissionais do<br />
Setor Psicossocial promoveram um momento de reflexão, com o objetivo de trabalhar<br />
a questão do luto, em virtude do falecimento de servidor daquela equipe,<br />
- encontros com os servidores da Diretoria Administrativa do Fórum Autran Nunes<br />
- como parte das ações sugeridas no Relatório da Pesquisa de Clima Organizacional,<br />
acatadas pela Diretoria-Geral, foram realizados dois encontros de intervenção<br />
psicossocial junto à equipe epigrafada, com os seguintes temas:<br />
Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades <strong>2010</strong><br />
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