FORTALEZA-CE 2010
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11.3.5 Divisão de Recursos Humanos<br />
Encarregada do planejamento e coordenação da política de desenvolvimento humano dos<br />
servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, a DIVISÃO DE RECURSOS HU<br />
MANOS - DRH realizou as atividades apresentadas a seguir.<br />
11.3.5.1 Setor de Avaliação Funcional<br />
Durante o ano de <strong>2010</strong>, foram promovidas as seguintes atividades:<br />
a) análise dos processos de concessão da vantagem relativa ao Adicional de Qualificação<br />
por curso de Pós-Graduação e por ações de treinamento a servidores deste<br />
colendo Regional, atendendo ao disposto na Lei Federal nº 11.416/2006, na Portaria<br />
Conjunta nº 1/2007 e nos Atos TRT-7ª Região nº 164/08, que alterou o de nº 138/07:<br />
- processos de Adicional de Qualificação por curso de Pós-Graduação - 124,<br />
- processos de Adicional de Qualificação por ações de treinamento - 286,<br />
- total - 410 processos,<br />
b) envio das fichas de avaliação de desempenho funcional e de desempenho no estágio<br />
probatório aos servidores, com vistas à evolução na carreira e à aprovação no<br />
estágio probatório;<br />
c) apreciação dos processos relativos à Avaliação Especial de Desempenho, Homologação<br />
de Estágio Probatório, Estabilidade, bem como à progressão funcional e promoção<br />
dos servidores deste Tribunal:<br />
- processos de Avaliação Especial de Desempenho, Homologação de Estágio Probatório<br />
e Estabilidade - 19,<br />
- processos coletivos de progressão funcional e promoção - 27,<br />
- processos individuais de progressão e promoção - 44,<br />
- total - 90 processos.<br />
d) edição de 165 Atos de Progressão e Promoção Funcional, Estabilidade e Estágio<br />
Probatório;<br />
e) atendimento permanente aos servidores em consultas formais e/ou informais, visando<br />
dirimir dúvidas quanto à legislação de pessoal de competência dessa Divisão;<br />
f) expedição de Declarações e Certidões da área de sua competência, conforme requeridas;<br />
g) expedição de carteiras funcionais de magistrados;<br />
h) expedição de 210 (duzentos e dez) ofícios, 262 (duzentos e sessenta e dois) memorandos,<br />
necessários à execução dos serviços de responsabilidade da DRH;<br />
i) alimentação no Sistema Mentorh referente aos Adicionais de Qualificação concedidos<br />
por este Tribunal.<br />
216 Tribunal Regional do Trabalho da 7 a Região - Relatório de Atividades <strong>2010</strong>