Relatório de Sustentabilidade Medical 2017
Publicado em 25 de abril de 2018
Publicado em 25 de abril de 2018
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Gestão <strong>de</strong> pessoas (G4-10 e 11) ,37<br />
Nº total <strong>de</strong> colaboradores próprios-CLT 657<br />
Nº <strong>de</strong> pessoas com necessida<strong>de</strong>s especiais 24 (3,73%)<br />
Nº <strong>de</strong> jovens aprendizes 4 (0,62%)<br />
Nº <strong>de</strong> estagiários 13 (2,02%)<br />
Nº colaboradores terceirizados 19<br />
até 29 anos<br />
30 a 50 anos<br />
Colaboradores por faixa etária e categoria funcional<br />
(G4-LA12)<br />
0 200 400 600<br />
Superintendência/<br />
Gerência/Supervisão<br />
Equipe operacional<br />
Equipe administrativa<br />
acima <strong>de</strong> 50<br />
anos<br />
Equipe <strong>de</strong> Apoio<br />
563<br />
94<br />
TOTAL Feminino Masculino<br />
Superintendência/Gerência/Supervisão 5% 24 6<br />
Qualificação dos colaboradores<br />
Ensino Fundamental incompleto<br />
3<br />
Equipe operacional 42% 239 40<br />
Equipe administrativa 24% 145 15<br />
Equipe <strong>de</strong> apoio 29% 156 32<br />
Ensino Fundamental completo<br />
Ensino médio<br />
Graduados<br />
Pós-graduados<br />
58<br />
465<br />
106<br />
25<br />
Não há disparida<strong>de</strong> do salário e renumeração entre homens e mulheres<br />
(G4-LA13)<br />
<strong>Relatório</strong> <strong>de</strong> Sustentabilida<strong>de</strong> <strong>2017</strong> 37
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