You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
50% do que ganha ao governo?” Quanto à segunda observação, digo: “Eu não tenho interesse
em ir à academia de ginástica, mas vou para me sentir melhor e viver mais.”
Infelizmente há verdade no velho adágio “Não se pode ensinar truques novos a um
cachorro velho”. A menos que a pessoa esteja acostumada a mudar, é difícil mudar.
Mas para aqueles que ainda estão em cima do muro em relação à ideia de trabalhar para
aprender algo novo, ofereço esta palavra de incentivo: a vida se parece muito com ir à
academia. A parte mais difícil é se decidir a começar. Uma vez feito isso, fica fácil. Em
muitas ocasiões, ficava temeroso de ir para a academia, mas chegando lá, em movimento,
era ótimo. Depois dos exercícios fico feliz de ter me decidido a ir.
Se você não está disposto a trabalhar para aprender algo novo e insiste em se especializar
em sua área, assegure-se de trabalhar em uma empresa sindicalizada.[23] Os sindicatos
foram planejados para proteger especialistas.
Meu pai instruído, depois de ter caído em desgraça junto ao governador, tornou-se
presidente do sindicato de professores do Havaí. Ele dizia que esse era o trabalho mais pesado
que já tivera na vida. Meu pai rico, por outro lado, passou toda sua vida fazendo o possível
para que suas empresas não fossem sindicalizadas. Ele foi bem-sucedido. Embora os
sindicatos fizessem força, pai rico sempre conseguiu combatê-los.
Pessoalmente, não tomo partido porque posso ver a necessidade e os benefícios de ambas
as situações. Se você seguir os conselhos da escola, tornando-se altamente especializado,
então procure a proteção do sindicato. Por exemplo, se eu tivesse prosseguido minha carreira
de piloto de aviões, eu teria procurado trabalhar em uma empresa em que o sindicato dos
pilotos fosse forte. Por quê? Porque minha vida teria sido dedicada a aprender uma habilidade
que só tem valor em um ramo de atividade. Se eu tivesse que abandonar esse ramo, as
minhas habilidades não teriam valor em outras atividades. Um piloto sênior — com 100 mil
horas de voo, ganhando US$150 mil ao ano — teria dificuldades em encontrar um emprego
com igual remuneração no ensino escolar. As habilidades não se transferem necessariamente
de um ramo de atividades para outro; os pilotos recebem salários altos por possuírem
habilidade que não teriam valor, por exemplo, no sistema de ensino.
Atualmente se pode dizer o mesmo até no caso dos médicos. Com todas as mudanças
ocorridas na medicina, os especialistas têm de se agrupar em organizações médicas como os
planos de saúde. Sem dúvida que professores precisam se sindicalizar. Atualmente nos
Estados Unidos o sindicato dos professores é o maior e mais rico deles. A Associação
Nacional de Educação tem uma força política tremenda. Os professores precisam da
proteção de seu sindicato porque suas habilidades também têm escasso valor fora da área da
educação. De modo que regra prática é: “Se for atualmente especializado, sindicalize-se.”
Quando pergunto às minhas turmas “Quais de vocês fazem um hambúrguer melhor do
que o do McDonald’s?” quase todos levantam a mão. Então pergunto: “Se a maioria de vocês
faz um hambúrguer melhor do que o do McDonald’s, como pode ser que o McDonald’s ganhe
mais dinheiro do que vocês?”
A resposta é óbvia: o McDonald’s é um ótimo sistema de negócios. A razão pela qual
tantas pessoas talentosas são pobres é que elas se concentram na preparação de um melhor
hambúrguer e sabem muito pouco sobre sistemas de negócios.
Um amigo meu, do Havaí, é um grande artista. Ganha bastante dinheiro. Um dia o
advogado de sua mãe ligou dizendo que ela lhe deixara US$35 mil. Isto é o que sobrou de seus
bens depois que o advogado e o governo pegaram sua parte. Imediatamente, ele viu uma
oportunidade de aumentar seus negócios usando parte desse dinheiro em publicidade. Dois
meses depois, seu primeiro anúncio em cores, de página inteira, apareceu em uma revista