Ladda ned - Suomen Pankki

Figur 36.
Milj.
mk
400
350
300
250
200
150
100
50
0
1
Finlands Banks verksamhetsutgifter 1986–1998
1986 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97
2, 3
98
1 I siffrorna ingår inte Finansinspektionen som upprättar
en egen verksamhetsberättelse.
2 Lönebudgeten beaktar endast ändringar p.g.a.
personalökning.
3 Behandlas som en separat enhet utanför Finlands
Banks budget från början av 1998.
rat på transitionsekonomier. Under året fingranskades
också forskningsverksamheten vad
gäller inriktning, mål och organisation i syfte
att förbättra kvaliteten och genomslagskraften
i det ekonomisk-politiska analysarbetet.
Personal
Vid slutet av 1997 hade banken totalt 776 anställda,
av vilka 670 tjänstgjorde på huvudkontoret
och 106 vid avdelningskontoren.
Antalet anställda ökade med 15 personer,
dvs. med 2 procent, från föregående år. Personalen
ökade inom de sektorer där EMIförberedelserna
intensifierades under 1997.
Rekryteringarna gällde i huvudsak anställ-
Finlands Banks verksamhetskostnader
och budget, Mmk 1
Budget Utfall Utfall
1998 2 1997 1996
Kostnader
Löner och arvoden 160.1 154.6 149.9
Pensioner 67.8 63.0 61.4
Sociala kostnader 20.3 25.1 26.0
Utbildning 10.3 6.9 5.6
Resor 9.1 6.8 6.2
ADB-kostnader 19.8 12.3 13.6
Övriga köpta tjänster 31.4 24.7 21.7
Anskaffning av sedlar 39.8 32.4 18.6
Fastighetskostnader 27.7 28.3 30.1
Övriga kostnader 22.8 26.1 21.5
Summa
Investeringar
409.1 380.1 354.5
Maskiner och inventarier 31.2 50.1 22.7
Fastigheter 32.7 22.6 14.0
Köp av fastigheter och anläggningstillgångsaktier
0.0 57.0 38.0
Summa 63.9 129.7 74.7
Summa kostnader
Intäkter
473.0 509.8 429.2
Bankverksamhet 1.0 1.2 1.1
Penningförsörjning 18.9 18.7 11.1
Övriga tjänster 18.1 24.1 22.6
Fastighetsintäkter
Försäljning av fastigheter
och anläggnings-
28.6 33.9 36.0
tillgångsaktier 0.0 63.2 36.3
Övriga intäkter 0.6 1.5 1.2
Summa intäkter 67.2 142.5 108.3
Summa
Forskningsinstitutet för
405.9 367.3 320.8
transitionsekonomier3 7.2
ningar på viss tid. De ordinarie anställda utgjorde
90 procent och visstidsanställning hade
10 procent av personalen.
Från bankens eget Young Professionals-program
för ekonomer, som avslutades i
februari, rekryterades sex personer till sakkunniguppgifter
inom banken.
I den interna arbetsrotationen deltog
under året sammanlagt 22 personer. Tjänstledighet
hade 31 personer; av dem tjänstgjorde
12 vid EMI.
Den personalstrategi och de personalpolitiska
riktlinjer som hade godkänts för
Finlands Bank 1996 var riktgivande för bankens
personaladministration 1997.
Det första personalekonomiska bokslutet
i banken upprättades för 1996. Det inne-
76 ÅRSBERÄTTELSE 97