Ladda ned - Suomen Pankki
Ladda ned - Suomen Pankki
Ladda ned - Suomen Pankki
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
höll ett stort antal personaladministrativa<br />
nyckeltal som kan utnyttjas för styrning, analys<br />
och planering av personaladministrativa<br />
delområden som är viktiga för verksamheten.<br />
Banken deltog också tillsammans med<br />
60 andra organisationer i en benchmarkingstudie<br />
för att ta fram personaladministrativa<br />
nyckeltal. Undersökningen klarlade föreställningarna<br />
om bankens styrka och utvecklingsbehov.<br />
Banken beredde tillsammans med personalföreningen<br />
en övergång till det nya tjänstekollektivavtalssystemet<br />
vid början av 1998<br />
enligt lagen om Finlands Bank. Utgångspunkten<br />
är att avtalen om anställningsvillkoren<br />
(PES-avtalen) som sådana övergår i tjänstekollektivavtal.<br />
Den nya lagen bestämmer<br />
också klarare än förut om tillämpningen av<br />
statstjänstemannalagen på bankens anställdas<br />
tjänstemannaställning och om tillämpningen<br />
av lagen om tjänstekollektivavtal på<br />
arbetsfred och arbetstvister.<br />
Finlands Bank deltog i en arbetsgrupp<br />
under ledning av EMI:s tjänstemän som förberedde<br />
den kommande ECB:s personalpolitiska<br />
riktlinjer. Banken förhåller sig positivt<br />
till att de anställda vill utveckla sin kompetens<br />
genom att söka sig till EMI och senare<br />
till ECB. EMI och ECB rekryterar självfallet<br />
i första hand sin personal från de nationella<br />
centralbankerna.<br />
Utbildning<br />
Utbildningen fokuserades fortsättningsvis<br />
främst på sådana interaktionsfärdigheter och<br />
språkkunskaper som behövs i internationaliseringen<br />
samt på ledarskapsförmåga. Bankens<br />
högsta ledning och sakkunniga, 30–35<br />
personer, deltog i ett skräddarsytt Leadership<br />
Training-program på engelska. Språkutbildningen<br />
effektiverades genom att utbildningen<br />
koncentrerades till ett fåtal språkinstitut.<br />
Omkring 240 anställda deltog i språkunder-<br />
ÅRSBERÄTTELSE 97<br />
visningen. Utbildningen i datateknik fokuserades<br />
på system för e-post och tidsplanering<br />
och dessutom på omfattande utbildning för<br />
s.k. datakörkort.<br />
Den ekonomiska utbildningen för sakkunniga<br />
var inriktad på analys av den ekonomiska<br />
politikens internationella kopplingar<br />
och effekter samt på finansförmedling, riskhantering<br />
och fördjupade kunskaper och färdigheter<br />
i betalnings- och avvecklingssystemens<br />
mekanismer. Banken ordnade under året<br />
12 kurser för ekonomer, vilket innebar ca<br />
730 utbildningsdagar. Dessutom hölls 30<br />
seminarier i ämnen som hänförde sig till<br />
centralbanksverksamheten och effekterna av<br />
den datatekniska utvecklingen på finansmarknaden.<br />
I vart och ett av dessa seminarier<br />
deltog i genomsnitt 40 personer.<br />
Vetenskaplig fortbildning har traditionellt<br />
varit en viktig del av Finlands Banks utbildning<br />
för sakkunniga. Därför genomförs<br />
en del av bankens forskningsverksamhet i<br />
form av projekt som kombinerar forskningsintressen<br />
till stöd för bankens verksamhet och<br />
som utmynnar i akademiska avhandlingar.<br />
Under året pågick vid bankens forskningsavdelning<br />
nio forskningsprojekt som syftade<br />
till ekonomiska och juridiska avhandlingar.<br />
Fyra licentiat- och doktorsavhandlingar lämnades<br />
för granskning till olika högskolor.<br />
Det tredje i ordningen av de 1½ år<br />
långa Young Professionals-programmen startade<br />
i oktober 1997. Syftet med programmet<br />
är att ge de sju unga ekonomer som deltar i<br />
programmet kompetens att arbeta inom den<br />
offentliga sektorn samt vid finansiella institut<br />
och internationella organisationer.<br />
Utbildningsbiståndet till centralbanker<br />
i transitionsekonomier utökades (se närmare<br />
s. 72) . Finlands Bank arrangerade sammanlagt<br />
18 kurser och seminarier för representanter<br />
från dessa länders centralbanker.<br />
77
Change language