Anvisningar årsredovisning 2012 - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

M04 Västra Götalandsregionen ska sträva efter en jämnare
könsfördelning
Se avsnitt 5.7
M05 Alla anställda ska erbjudas möjlighet till heltidstjänst (LR)
Se avsnitt 5.4
M06 All personal med ledande befattning ska få utbildning i
genuskompetent ledarskap
Se avsnitt 5.7
Regionfullmäktiges prioriterade mål i ekonomiperspektivet
5 (7)
Bilaga 1
E01 Alla verksamheter ska ha kostnadskontroll och redovisa ekonomisk
balans exklusive beviljad användning av eget kapital
Sahlgrenska Universitetssjukhuset redovisar en ekonomi i balans
E02 Stor restriktivitet ska gälla för användning av det egna kapitalet
Se avsnitt 7.4
E03 Alla verksamheter ska öka sin produktivitet och effektivitet
S jukhusets produktivitetsutveckling
SUs mål 2012 var att förbättra produktiviteten med 1,0 % jämfört med föregående år. Under 2012
försämrades produktiviteten med 0,4 % mätt i kostnad per sammanvägd vårdprestation, och i enlighet
med anvisad beräkningsmodell. Produktivitetssänkningen förklaras av en minskning av de
sammanvägda vårdprestationerna med 0,2 % samtidigt som kostnaderna i fasta priser var 0,25 %
högre. Detta innebär att regionens måltal inte uppfyllts.
Diagram: Sjukhusets produktivitetsutveckling 2008-2012
2,5%
2,0%
1,5%
1,0%
0,5%
0,0%
‐0,5%
‐1,0%
‐1,5%
‐2,0%
Produktivitetsutveckling 2008 ‐ 2012
‐1,0%
1,9%
0,6%
‐0,4%
‐1,7%
2008 2009 2010 2011 2012