05.09.2013 Views

idéboken! - Medborgarkraften

idéboken! - Medborgarkraften

idéboken! - Medborgarkraften

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

hus För passioN<br />

erica sjölin önskar se tillkomsten av ett Entreprenörskapshus<br />

förlagt till central plats i Göteborg:<br />

Ett hus där samarbete, passion och engagemang är i fokus! I Entreprenörskapshuset<br />

kommer alla organisationer som arbetar för tillväxt<br />

och entreprenörskap att samlas. Att verka på samma fysiska plats ger<br />

möjligheter till ökat samarbete och spännande initiativ. Vidare blir det<br />

tydligare för alla som behöver stöd och hjälp för att förverkliga idéer och<br />

starta företag var och hur man kan få hjälp. Huset ska ligga på en central<br />

plats i Göteborg dit det är enkelt att ta sig. Genom att placera huset centralt<br />

visar man även på att entreprenörskap och tillväxt är viktigt för Göteborgs<br />

Stad och dess invånare. Genom att samlas och arbeta tillsammans<br />

låter vi entreprenörskraften lysa! Ta vara på medarbetares idéer!<br />

medarbetares idépoteNtial<br />

Framöver måste medarbetare i företag stöttas än mer så att<br />

deras idérikedom utvecklas och i samverkan med akademins<br />

forskare leder till entreprenörskap, föreslår peter Gaestadius:<br />

Historiskt så har de stora företagen knoppat av verksamheter, jag<br />

tänker på Gamlestadens fabriker - SKF - Volvo som ett exempel.<br />

Forskning visar att detta fortfarande är bästa sättet att finna ”nya” företag<br />

som är livskraftiga och anställer medarbetare.<br />

Systematisk insamling och uppföljning av medarbetares goda idéer, även<br />

helt fristående idéer, för att sedan tillsammans med akademin finna forskare/studenter<br />

eller andra som kan ta idéerna vidare.<br />

Stötta medarbetare som har idéer som de vill förverkliga, testa och utveckla.<br />

De större organisationerna i Göteborg skulle kunna fondera medel<br />

för att stödja sina medarbetares innovativa intresse på områden som ligger<br />

nära den ordinarie verksamheten. Det är sannolikt lättare att utveckla och<br />

ta steg från där man är till något nytt användningsområde eller helt nya<br />

produkter/tjänster. Historien har många exempel att dela med sig av.<br />

En del av detta görs men det finns betydligt mer att göra. Skapa grunden<br />

för möjligheterna till ett rikt arbetsliv/näringsliv inför - under - efter 2021!<br />

152 kreativ kunskapsstad

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!