Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Framgångsfaktorer 1: Organisatoriska<br />
förutsättningar<br />
Framgångsfaktorer 2: Kunskapsbildande/<br />
kunskapsförmedlande uppdrag<br />
Framgångsfaktorer 3: Synsättet<br />
Framgångsfaktorer 4: Metod<br />
Framgångsfaktorer 5: Förändringshantverkets<br />
tekniker<br />
Framgångsfaktorer 6: Förändringsagenternas<br />
k<strong>om</strong>petenser och stödresurser<br />
Referenser<br />
Dokumentlista<br />
Bilagor:<br />
1. Hur vi s<strong>om</strong> skrivit rapporten gick till<br />
väga<br />
2. Lista över <strong>samverka</strong>nsparter i Trygg,<br />
vacker stad<br />
3. Lista över <strong>samverka</strong>nsparter i Nätverket<br />
Trivsam stad<br />
4. Trygg, vacker stads policy för en Trivsam<br />
stad<br />
5. Projektbeskrivningar för Ung Kultur 116<br />
a) 2005<br />
b) 2007<br />
6. Samverkansavtal mellan socialtjänsten<br />
och Ung Kultur 116<br />
7. Brås motivering till hederspriset 2008<br />
s<strong>om</strong> tilldelades Ung Kultur 116<br />
8. Önskvärda k<strong>om</strong>petenser för förändringsagenter<br />
appendix till kap.5<br />
Tack till er s<strong>om</strong> gjorde rapporten möjlig<br />
71<br />
71<br />
72<br />
73<br />
74<br />
76<br />
77<br />
78<br />
79<br />
79<br />
79<br />
80<br />
80<br />
82<br />
86<br />
89<br />
90<br />
90<br />
93