Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
Göteborg lär sig samverka om svårlösta frågor - Tryggare ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Gen<strong>om</strong>förande<br />
Detta förslag avser en försöksverksamhet med två heltidstjänster<br />
samt motsvarande en halv tjänst i konsultresurser<br />
s<strong>om</strong> under två år får i uppdrag att arbeta med<br />
frågan. Första perioden är en kontaktskapande fas och<br />
skall ägnas åt att förstå problematiken utifrån de olika<br />
aktörernas respektive horisonter – de unga och deras<br />
föräldrar, myndighetspersoner s<strong>om</strong> polis och åklagare<br />
s<strong>om</strong> direkt arbetar med målgruppen, fastighetsägare m<br />
fl. De anställda k<strong>om</strong>mer att vara på plats i Klippan och<br />
vid Röda Sten där många unga möts och också målar.<br />
Förut<strong>om</strong> att förhindra nyrekrytering till klotter ingår<br />
också i uppdraget att via rättsväsendet arbeta uppsökande<br />
riktat till ungd<strong>om</strong>ar s<strong>om</strong> klottrar och deras föräldrar.<br />
Föräldrastöd och kunskapsbildning bland föräldrar och<br />
andra vuxna är en uppgift.<br />
Inledningsvis görs en inventering av erfarenheter s<strong>om</strong><br />
gjorts på andra platser i landet av direktarbete med ungd<strong>om</strong>ar<br />
s<strong>om</strong> målar graffiti och/eller klottrar. Resterande<br />
tid ägnas åt att tillsammans med <strong>samverka</strong>nde parter<br />
pröva nya metoder utifrån de inledningsvis inhämtade<br />
kunskaperna. Utgångspunkten är att arbeta med både<br />
individuellt anpassade insatser samt med metoder s<strong>om</strong><br />
av naturliga skäl k<strong>om</strong>mer att variera beroende på åldersgrupper,<br />
social anpassning, intresse<strong>om</strong>råden mm.<br />
En annan utgångspunkt är att ta till vara på det intresse<br />
ungd<strong>om</strong>ar har för <strong>om</strong>rådet runt Röda Sten och engagera<br />
fler vuxna s<strong>om</strong> förebilder i vuxenblivandet. Arbetet<br />
k<strong>om</strong>mer således att ha karaktären av ett <strong>om</strong>rådesinriktat<br />
arbete. Projektpersonalen k<strong>om</strong>mer att lägga tid<br />
på kontaktskapande arbete med personer verksamma i<br />
Klippan<strong>om</strong>rådet för att finna former för <strong>samverka</strong>n med<br />
och kring unga i närmiljön.<br />
Att bygga vidare på:<br />
- de erfarenheter s<strong>om</strong> hittills gjorts gen<strong>om</strong> Klottergruppen,<br />
Trygg, vacker stad, bl a Dialogprojektet<br />
- de erfarenheter s<strong>om</strong> Klotterpolisen gjort<br />
- den kunskap och de kontakter s<strong>om</strong> redan finns hos fri-<br />
80<br />
tidsledare, drogförebyggare och andra ungd<strong>om</strong>sarbetare<br />
- initiativ till <strong>samverka</strong>n s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>mit från Röda Stens<br />
styrelse s<strong>om</strong> uttalat att föreningen vill ta en aktiv del i<br />
arbetet med de ungd<strong>om</strong>ar s<strong>om</strong> vistas där<br />
- kring Karl Johans torg har det nyligen startat ett brett<br />
arbete (Hyresgästföreningen s<strong>om</strong> koordinator) för att<br />
engagera vuxna och aktivera ungd<strong>om</strong>ar att inspirera<br />
dem att engagera <strong>sig</strong> i närmiljön<br />
- pågående forskning vid <strong>Göteborg</strong>s universitet, institutionen<br />
för socialt arbete<br />
Sammanfattningsvis kan sägas att ett flertal aktörer,<br />
(företrädare för stadsdelar, ungd<strong>om</strong>sarbetare, polisen,<br />
forskare, Brå) idag är inne på liknade tankebanor s<strong>om</strong><br />
i ovan skissade idé och att intresse och beredskap finns<br />
att aktivt stödja projektgruppen.<br />
Förväntat resultat<br />
Ungd<strong>om</strong>ar har i alla tider testat gränser. Också klotter<br />
är någonting s<strong>om</strong> har följt mänskligheten sedan tidernas<br />
begynnelse. Att helt bli kvitt detta är en orealistisk målsättning:<br />
normbrytare har vi alltid haft och k<strong>om</strong>mer vi<br />
alltid att få. Vad vi däremot långsiktigt kan uppnå är en<br />
strategi s<strong>om</strong> väsentligt å ena sidan minskar kostnaderna<br />
för klotter och skadegörelse i <strong>Göteborg</strong> och å andra<br />
sidan leder in ungd<strong>om</strong>ars kreativitet i mer produktiva<br />
banor s<strong>om</strong> gagnar både samhället och den enskilda ungd<strong>om</strong>ens<br />
vuxenblivande.<br />
Budget<br />
2.0 heltidstjänst ungd<strong>om</strong>sarbetare<br />
Personlig lämplighet helt avgörande. Personerna bör ha<br />
viss kulturk<strong>om</strong>petens in<strong>om</strong> <strong>om</strong>rådet. De skall kunna bli<br />
accepterade in<strong>om</strong> subkulturen.<br />
Anställes hos SDF Majorna, IoF, för att underlätta samarbete<br />
med rättsväsendet.<br />
Specialpedagog, socion<strong>om</strong> eller liknande.<br />
Lön: 2 pers x 36 000 kr inkl sociala avgifter x 12 mån<br />
900 000 kr<br />
Resor, k<strong>om</strong>petensutveckling mm 50 000 kr